ルート回収ドライバー
有限会社 ヤマダ油脂- 給与月額300,000円〜430,000円
- 勤務地滋賀県犬上郡豊郷町大字四十九院６１７−１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 25030-06771261
仕事内容
・スーパー・飲食店・加工工場等で使った使用済廃食油のルート収 集、運搬をするお仕事です。 ・資源回収（県内及び北陸・近畿）。 ・使用する車は箱車やタンクローリーです。 ・重量物を取り扱う場合があります。 ＊大型自動車運転免許をお持ちの方は採用面で優遇します。 ＊中型自動車運転経験のある方は採用面で優遇します。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」
勤務条件
勤務地
滋賀県犬上郡豊郷町大字四十九院６１７−１
最寄り駅：近江鉄道 豊郷駅 から 徒歩13分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 50,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均25時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 ヤマダ油脂
所在地
滋賀県犬上郡豊郷町大字四十九院６１７−１
設立年
1980年
従業員数
29人
事業内容
廃食用油脂回収（レストラン・惣菜加工場等から排出される廃食油の回収）を通して
・地球環境に貢献し
・リサイクルにつながる
・つながっていく仕事です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山田 博次 |
| 従業員数(就業場所) | 29人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 産業廃棄物処理業 |
| 会社の特長 | 「捨てればゴミ。集めれば資源」を合言葉に ・日々環境保護を訴える一員として努力しています。 |
求人特記事項
◆大きく会社の変革に伴う増員募集！ ・環境ビジネスに興味がある方は必見 ・給与は経験に応じて個別の契約により決定 ・通勤手当は１ｋｍ１０円で支給 ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・極力 ・残業がないよう仕事管理しております ・その他福利厚生面が充実 ＜無事故手当と無違反手当について＞ ※賃金・手当欄（表面）の手当（ｂ）欄の無事故手当と無違反手当 については ・事故時や違反時には支給されませんが ・その結果 ・賃 金月額（固定残業代ｃを除くａ＋ｂ）が時間換算額で最低賃金を割 るようなケースでは ・別途で調整給を支給し最低賃金を保証してい ます。（試用期間中も同様） ＜家族手当について＞ 扶養家族 配偶者５，０００円 子（１８歳未満一人あたり）２，５００円 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有