【正社員募集】組立スタッフ／リーダー／定着支援金３０万円
株式会社 ｆ−プランニング
滋賀県愛知郡愛荘町香之庄４７４−１
月額200,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
【営業アシスタント】＼経験者歓迎／定着支援金３０万円
株式会社 ｆ−プランニング- 給与月額200,000円〜300,000円
- 勤務地滋賀県犬上郡多賀町敏満寺５５０
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 25030-06811761
仕事内容
金属加工、樹脂加工の部品を扱う営業のアシスタント ベテランの正社員の補助業務からスタートできます。 購買や営業の経験を生かして活躍しませんか。◎ （仕事内容） ・納品書、請求書の作成 ・顧客からの問い合わせ対応 ・仕入先への見積依頼および回答入力 ・注文書の作成・送付 ・仕入先の納期管理 ・仕入先からの問い合わせ対応 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」
勤務条件
勤務地
滋賀県犬上郡多賀町敏満寺５５０
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜17時45分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル金属を使った部品加工の作業や
・購買
・調達
・営業の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル ・ビジネスメールの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 7,750 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ｆ−プランニング
所在地
滋賀県愛知郡愛荘町香之庄５２３
設立年
2005年
従業員数
151人
事業内容
半導体製造装置の組立を中心とした当社の基盤事業である製造業。更に新事業としてリラクゼーションやパーソナルトレーニング等のヘルスサポート事業まで幅広く展開しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山口 康成 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 半導体・フラットパネルディスプレイ製造装置製造業 |
| 会社の特長 | 約９０％の社員が中途採用で入社している会社です。永年勤続表彰やＤＣ制度（確定拠出年金制度）などの社内制度の整備も順次行い ・社員が生き生きと働ける環境作りを進めています。 |
求人特記事項
永年勤続表彰 ・企業型確定拠出年金制度などの 福利厚生と併せて ・お誕生日に届くプレゼント ・年末に届くプレゼント ・会社懇親会の費用補助 ・新年会などの開催 ・社内サークル活動（任意） など ・チームワーク作りや ・従業員に感謝を伝えるような 福利厚生が充実しています。 ＊事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有