メディカルソーシャルワーカー(MSW)
社会福祉法人恩賜財団 済生会守山市民病院
滋賀県守山市守山4丁目14番1号
月額212,200円〜270,500円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
★★<急募>★★ 病院内外の安全を守る、落ち着いた環境での警備業務です。 警備室での業務と巡回業務が中心となります。 【仕事内容】 ◎病院施設内での警備業務 ・警備室内でのモニター監視 ・建物内外の巡回 ・駐車場の案内対応 ・その他、警備に付随する業務 *6ヶ月毎の契約更新(裏面の「求人に関する特記事項」欄参照) *従事すべき業務について「変更範囲:なし」
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 34名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,150円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 70 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 池田 浩也 |
| 従業員数(就業場所) | 32人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 総合ビルメンテナンス会社として施設を利用される皆様に清潔で安全・快適な環境づくりを実現します。*滋賀県女性活躍推進企業認証2つ星*健康経営優良法人2026中小規模法人部門の認定取得 |
【請負契約書確認済】<パートナー社員> ◎賞与(60歳以上は不支給 ・勤続1年未満は当社規定率で支給) ◎有給休暇は法定通り付与 ◎パートナー職は更新回数制限なしも ・70歳雇止め規定。但し ・一定要件及び勤務状況を満たす方は70歳超へ延長可能性あり。 ★賃金…本人の能力・年齢・経験・資格を判断し ・当社人事制度に 定める賃金テーブルにてこれを決定します。 ★昇給…当社人事制度に定める年2回の人事評価の結果を踏まえ ・定期更新雇用契約時に見直しを実施します。 <福利厚生>★社員買物補填制度 ・グループ会社の平和堂でのお買物10%補填(入社2ヶ月後〜) <教育制度>★通信教育 ★資格取得支援制度 <人事制度>★正社員登用制度 ・人事評価の結果ならびに上長推薦により ・登用面接で登用決定。 *オンライン自主応募の場合 ・求職者マイページ使用 ・ハローワー ク紹介状不要 ・応募書類データは求人者の責任において廃棄。 *事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有