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ホテルスタッフ（副業可）６０歳以上専用求人
ホテルエスタシオン彦根（合同会社ホテルエスタシオン）- 給与時間額1,136円〜1,336円
- 勤務地滋賀県彦根市旭町８−３１
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問オンライン応募可シニア歓迎外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月28日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 25030-07249061
仕事内容
『ＪＲ彦根駅西口から徒歩数分のホテルでのお仕事です。 副業可★ 勤務・週２〜５日・勤務日数相談可』 【主な仕事内容】 ・ホテル朝食の準備や片付け ・お客様の接客対応対 ・予約入力及びチェック ・電話対応対 ・お部屋等の簡単なメンテナンス ・レンタカーの受付 ・その他簡単なお仕事 （上記の仕事は就業時間によって差異が生じます） ＊更新の回数制限なし ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」
勤務条件
勤務地
滋賀県彦根市旭町８−３１
最寄り駅：ＪＲ琵琶湖線 彦根駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜14時00分 (2)(2)18時00分〜22時00分 (3)(3)22時00分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 文字入力できる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,136円〜1,336円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
ホテルエスタシオン彦根（合同会社ホテルエスタシオン）
所在地
滋賀県彦根市旭町８−３１
設立年
2023年
従業員数
22人
事業内容
＊ホテル宿泊業および宿泊者のみの朝食施設の営業をしております ＊もみほぐし処を運営しております ＊レンタカー店を運営しております
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 若林 龍志 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 50万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | ＪＲ彦根駅前の新しいホテルです。アットホームできれいな働きやすい職場です。 |
求人特記事項
・経験よりも人柄重視です。未経験者も歓迎しております。 ＜応募方法＞ ・オンライン自主応募の場合 ・求職者マイページ使用 ・ハローワーク紹介状不要（面接時に持参するものはありません）。 ・オンライン自主応募以外の場合 ・面接時にハローワーク紹介状の み持参してください。 ・面接時の服装は自由です。私服で大丈夫です。 ・有給休暇は法定通り付与。 ・勤務時間に応じて休憩時間を付与。 ・加入保険（雇用保険等）は勤務の状況に応じて加入。 Ｗワーク可（副業可） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有