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工場設備の保守・保全管理担当／滋賀県東近江市
ＴＯＰＰＡＮテクノ株式会社
滋賀県東近江市妙法寺町１１０１−２０ ＴＯＰＰＡＮ滋賀工場内
月額217,500円〜303,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
1日前
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ユーティリティ・排水処理設備運転管理
キリンビール 株式会社 滋賀工場- 給与月額276,500円〜340,000円
- 勤務地滋賀県犬上郡多賀町敏満寺１６００
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 25030-07318861
仕事内容
１．ユーティリティ設備の管理 ・ボイラー、空気圧縮機、冷凍機等の運転・保守 ・電力、蒸気、冷熱の安定供給 ・省エネルギー活動の推進 ２．排水処理設備の管理 ・排水処理設備の運転監視・保守 ・水質データの確認・分析 ・薬品管理および設備改善 ・環境関連法令に基づく管理業務 ※日勤勤務・暦日休日制（将来的に三交替勤務・指定休日制へ変更となる可能性あり） ※業務の変更範囲：工場内各職場への配置転換の可能性あり
勤務条件
勤務地
滋賀県犬上郡多賀町敏満寺１６００
最寄り駅：近江鉄道 スクリーン駅 から 徒歩15分
勤務時間
記載なし
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキルユーティリティ設備（ボイラー
・冷凍機
・コンプレッサー等）または排水処理設備の業務経験 （※その他後述に追記あり）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔなどによる文書作成スキル程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 276,500円〜340,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,500 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
キリンビール 株式会社 滋賀工場
所在地
滋賀県犬上郡多賀町敏満寺１６００
設立年
1907年
従業員数
3,380人
事業内容
ビールの製造・発泡酒の製造
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 工場長 |
|---|---|
| 代表者名 | 有村 治彦 |
| 従業員数(就業場所) | 146人 |
| 資本金 | 300億円 |
| 産業分類 | 酒類製造業 |
| 会社の特長 | 全国のキリンビール工場で最多のビール類製造品目を担う工場。クラフトビールも多数製造しています。 |
求人特記事項
◆選考の流れ（１次〜３次） ・１次選考…書類選考＜合格者に次の選考に関するメールを送信＞ ・２次選考…筆記試験（適性検査：ＳＰＩ・Ｑ−ＤＯＧ）＜同上＞ ・３次選考…面接 ◎年次有給休暇：入社時に付与し ・その後は毎年４／１に付与。 ・入社日によって付与日数は変わります。 ４／１入社なら１６日付与となります。 翌年以降は勤続年数により最大２０日付与。 ◎入社３年以内のみ賃貸住宅の家賃の半額を支援 ・単身・独身：上限４万円／月 ・家族あり：上限８万円／月 ◎従事すべき業務の変更範囲 ・工場内にある各職場へ ・配属転換になる可能性があります。 ◎転勤の範囲：全国の工場及び各営業所（ＨＰをご参照ください） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有