介護職員（小多機ひばり・グループホームはなのき）
社会福祉法人 真寿会
滋賀県東近江市長町３０４ 小規模多機能型居宅介護ひばり・グループホームはなのき
月額230,380円〜252,880円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
介護職員／パート（小多機ひばり・グループホームはなのき）
社会福祉法人 真寿会- 給与時間額1,136円〜1,364円
- 勤務地滋賀県東近江市長町３０４ 小規模多機能型居宅介護ひばり・グループホームはなのき
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 25040-05836661
仕事内容
（ひばり）小規模多機能型居宅介護施設を利用している高齢者への 食事・入浴・排泄援助・レクリエーションを中心とした業務です 施設利用登録者２９名への訪問・通い・宿泊サービスを提供します （はなのき）グループホームに入居されている高齢者への 食事・入浴・排泄援助・レクリエーションを中心とした業務です 少人数（９人）の軽度の認知症利用者が共同生活をする施設と なっており、手厚い職員配置を行い利用者がその人のペースで 生活できるよう支援することが中心です （業務の変更範囲：法人の定める範囲） ＊勤務日数は４時間以上／週３日以上で相談可能です。 ＊フルタイムも歓迎
勤務条件
勤務地
滋賀県東近江市長町３０４ 小規模多機能型居宅介護ひばり・グループホームはなのき
最寄り駅：近江鉄道 八日市駅 から 車10分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,136円〜1,364円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 真寿会
所在地
滋賀県東近江市新宮町３１６−１
設立年
1991年
従業員数
242人
事業内容
要支援・要介護者を対象にした介護保険サービスを提供 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・ 訪問介護・ケアプランセンター・地域包括支援センター等を経営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 谷 智之 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 未経験から始められる育成システムを確立。多くの施設を運営している為 ・勤務地や業務内容等を１人１人に応じた対応が可能。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
求人特記事項
＊週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。 ＊週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。 ＊扶養の範囲内での勤務や学校行事による休暇等相談に応じます。 ＜契約条件によっては下記施設への異動あり（本人に確認の上）＞ ・介護老人保健施設リハビリセンターあゆみ ・特別養護老人ホーム能登川園 ・小規模特別養護老人ホームのとがわ ・認知症対応型共同生活介護グループホームのと川・彩葉 ・小規模多機能型居宅介護しんぐう ・デイサービスセンターぱーるラシック ・訪問介護ぱーるラボ （東近江市新宮町／旧能登川地区） 当法人は育児休業を取得しやすい職場環境づくり ・有休休暇の取得促進を行っています。また ・女性活躍推進法行動計画により女性が結婚 ・出産 ・育休復帰後も働ける職場づくりを目指しています。職員の平均年齢は３７歳で ・２０代や３０代を中心に７０代までの方が働いていますので ・どの年齢の方も働きやすいと思います。