土木施工管理・積算資料作成（契約社員）【滋賀県】
株式会社 ティーネットジャパン 大阪支社
滋賀県大津市竜が丘４番５号 滋賀国道事務所
月額337,885円〜702,835円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
給与計算 ・研修資料の作成・チラシ作成等デスクワーク
株式会社Ｖａｒｉｏｕｓ Ｓｕｐｐｏｒｔ- 給与時間額1,150円〜1,300円
- 勤務地滋賀県近江八幡市桜宮町２８９番地 フジビル５０１
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月18日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 25040-06275461
仕事内容
契約先の給与計算、研修の資料作成・チラシ作成がメインお仕事です。 ※ＰＣを使ったデスクワークになります。 ・給与ソフトでの給与計算 ・エクセル、ワード、パワーポイントを使った資料作成 ・研修用の資料作成やチラシの作成 ・その他ＰＣでの作業 （業務の変更範囲：変更なし）
勤務条件
勤務地
滋賀県近江八幡市桜宮町２８９番地 フジビル５０１
最寄り駅：近江八幡駅 から 徒歩6分
勤務時間
(1)9時00分〜15時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル総務（給与計算業務）
・社労士事務所での経験があれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 該当者なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣ作業がほとんどですので ・入力が問題なくできることが必要。 エクセル ・ワード ・パワーポイントの操作（文書作成 ・簡単な数式作成 ・資料作成など） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社Ｖａｒｉｏｕｓ Ｓｕｐｐｏｒｔ
所在地
滋賀県近江八幡市桜宮町２８９番地 フジビル５０１
設立年
2026年
従業員数
0人
事業内容
給与計算
・資料作成（エクセル
・ワード
・パワーポイント等）
・研修
・各種コンサルティング業務 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 妻鹿 充希 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 社会保険労務士事務所 |
| 会社の特長 | 法人設立１年目の会社です。これから作り上げていく企業になりますので ・一緒に盛り上げて頂ける方を希望します。 毎月１回のランチミーティングあります！ |
求人特記事項
＊採用にあたっては ・労働保険（雇用・労災）加入あり。ただし ・雇用保険は週の所定労働時間数が２０時間以上の場合に限ります。 ＊週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。 給与計算がメインになりますので ・給与計算業務に携わったことがあれば尚可ですが ・未経験でもやる気があれば大丈夫です。 業務は指導させていただきます。