建築現場監督（経験不問／充実した教育体制／職場見学歓迎）
株式会社 イーズ
滋賀県近江八幡市出町７７４番地
月額270,000円〜500,000円
正社員
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
建築営業（経験不問／充実した教育体制／職場見学歓迎）
株式会社 イーズ- 給与月額250,000円〜400,000円
- 勤務地滋賀県近江八幡市出町７７４番地
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 25040-06452561
仕事内容
＼営業ノルマなし・ほぼルート営業、年間休日１２０日／ お客様（法人）を定期的に訪問し、要望を伺い対応をしていただきます。 設計業と建設業を兼ね揃えた建築総合サービスとして営業活動を行っていただきます。 （業務の変更範囲：現場監督・設計・事務） ◎ＩＴ化を導入し、業務の効率化を図っています。 ◎営業ノルマありません。 ◎建設業での経験や営業経験は問いません。建築に興味のある方なら大歓迎です。 ◎まずは職場見学だけでも歓迎します！ ≪トライアル雇用併用求人≫
勤務条件
勤務地
滋賀県近江八幡市出町７７４番地
最寄り駅：近江八幡駅 から 徒歩13分
勤務時間
(1)8時00分〜17時30分
休日
日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 イーズ
所在地
滋賀県近江八幡市出町７７４番地
設立年
2015年
従業員数
10人
事業内容
設計事務所と建設業を兼業で営む建設会社です。法人のお客様（工場等）の管理業務
・新築工事の管理業務を行っています。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 弘記 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 滋賀県内で ・非住宅建築物（工場・店舗・倉庫等）の設計・施工に特化した業務を行っています。施工者の意見が通りやすく ・やりがいがあります。 |
求人特記事項
◎業務のＩＴ化を導入し ・業務の効率化を図っています。そのため毎日の時間外労働も少なく ・時間の有効活用が実現できます。 ◎人材育成にも力を入れており ・週１回の社内勉強会や教育に惜しみなく消費し ・キャリアアップにも繋がっています。どんどん活躍のチャンスが与えられる職場です。 ◎営業プログラムが整っていますので ・コミュニケーションの苦手な方にも安心です。 ◎営業ノルマはありません。全員が協力し合いながら仕事ができる環境です。 ◎建設業の経験は不要です。 ◎平均年齢３５歳と若いですが ・キャリアは本物です。 ◎社屋にも自信があり ・綺麗で清潔感のある職場です。 ■まずは職場見学だけでも歓迎します。お気軽にお申し込みください。 ＊トライアル雇用の要件は安定所窓口でご確認ください。 ＊トライアル雇用期間中も同条件