緑化作業（日野町中在寺）
株式会社 カムスコーポレーション
滋賀県蒲生郡日野町中在寺１２２５（株）ダイフク敷地内
時間額1,140円〜1,260円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
緑化作業（日野町・甲賀市・湖南市）
株式会社 カムスコーポレーション- 給与時間額1,260円〜1,260円
- 勤務地滋賀県 日野町・甲賀市・湖南市地域の企業です。 ＊就業場所の詳細はハローワーク窓口でご確認ください。
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 25040-06578161
仕事内容
取引先企業様（日野町・甲賀市・湖南市）からの依頼に基づき、草刈等の緑化作業を行います。 ※草刈機の操作ができれば尚可 （操作出来ない方は、集草作業や草むしり等に従事） ＊１ヶ月毎に緑化計画を立て、行き先を事前に決定します。 ＊制服や草刈機等は弊社で準備します。 ＊勤務は直行直帰していただきます（教育期間中は同行します）。 ※緑化作業は５月〜１１月頃まで。以降も雇用を希望される場合は相談に応じます（求人に関する特記事項参照） 【業務の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
滋賀県 日野町・甲賀市・湖南市地域の企業です。 ＊就業場所の詳細はハローワーク窓口でご確認ください。
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜12時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル草刈機の操作ができれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 緑化作業は状況により１２月に及ぶ場合あり。作業終了後も雇用を希望される場合は相談に応じます（業務内容や条件が異なります） |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,260円〜1,260円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 カムスコーポレーション
所在地
滋賀県蒲生郡日野町松尾１丁目５９番地１
設立年
1992年
従業員数
140人
事業内容
総合ビル管理 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 石原 衛 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 大手企業・官公庁・大病院・ホテル等選択的取引 |
求人特記事項
＊週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。 ＊週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。 ＜業務にあたって＞ 草刈機は貸与できますが ・ご自分の慣れた草刈り機をご使用されたい場合は持込可能です。 その際は会社から１日使用料としてお支払いとします。 また刈刃やオイルなどは ・会社から支給とさせていただきます。 ＜雇用期間について＞ 緑化作業の雇用期間は５月〜１１月頃ですが ・状況によっては１２月に及ぶ場合があります。 緑化作業終了後も就労を希望される方も相談に応じます。 業務内容・時給額の変更や ・現場によっては労働年齢に制限がある場合がありますが ・これを踏まえて柔軟に相談いたします。