損害保険外交員
株式会社みらいパートナーズ- 給与月額250,000円〜350,000円
- 勤務地滋賀県東近江市八日市緑町２９−２２
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 25040-06878661
仕事内容
損害保険の営業全般をお任せします。 入社後２年間は、大津市内の提携先保険会社へ在籍出向し、商品知識や営業ノウハウを学びながら、ご自身の人脈等を中心に新規顧客の開拓を行います。 ３ヶ月ごとに目標設定と評価があり、基準未達の場合は出向を終了し自社へ復帰いただく場合があります。 ２年間の出向終了後は東近江市の自社へ復帰し、ご自身で開拓した顧客基盤を引き継いで営業を行います。 復帰後は「基本給＋歩合給」の給与体系へ移行するため、出向中の頑張りが将来の安定収入に直結するやりがいのある環境です。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
滋賀県東近江市八日市緑町２９−２２
最寄り駅：近江鉄道 八日市駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社みらいパートナーズ
所在地
滋賀県東近江市八日市緑町２９−２２
設立年
2021年
従業員数
6人
事業内容
総合保険代理店 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 八木 祐輔 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 保険媒介代理業 |
| 会社の特長 | 残業ゼロで家庭優先。無理な勧誘ではなく保険を整理整頓する誠実なスタイルが自慢です。スキルより人間性を重視する職場であなたの経験を活かし ・一生涯のパートナーを目指しませんか。 |
求人特記事項
■就業場所について 雇入れ直後：大津市内の出向先（日新火災海上保険株式会社） 変更の範囲：東近江市の自社事務所（２年間の出向終了後に復帰） および会社の定める就業場所 ■業務内容について 変更の範囲：会社の定める業務（出向終了後は生命保険の取扱い業 務も含む） ■給与体系について 入社後２年間の出向期間中は ・記載の通り月給２５万から３５万円の固定給となります。 出向終了後（自社への復帰後）は ・当社の規定に基づき「基本給＋ 歩合給」の給与体系へ移行します。出向期間中にご自身で開拓した 顧客基盤が ・復帰後の歩合収入のベースとなります。 ■出向中の評価について 出向中は３ヶ月ごとに業績目標等の評価を実施します。 ＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要）