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保育補助員／小規模保育所ほっぺ【応募前見学可・土日祝休】
社会福祉法人 万松会 延命こども園
滋賀県東近江市八日市清水２丁目１番３９号 小規模保育所ほっぺ
時間額1,140円〜1,140円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
9日前
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保育教諭【応募前見学可】令和９年４月１日雇用開始予定
社会福祉法人 万松会 延命こども園- 給与月額230,160円〜280,910円
- 勤務地滋賀県東近江市八日市清水２丁目１番３９号 延命こども園
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月23日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 25040-07026861
仕事内容
認定こども園（定員１５０名）０〜５歳児 ・保育業務全般（担任あり：業務に慣れてからお願いします） ・保育関連の書類（ＩＣＴ機器導入済） 正規職員は２０〜４０代が在籍。 日々より良い保育を目指して頑張っています。 自然豊かな環境の中のびのびと保育に取り組んでいます。 ＊土曜出勤の場合は振替休日（完全週休二日制） ＊子の看護等休暇・介護休暇は規定により有給で付与。 業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
滋賀県東近江市八日市清水２丁目１番３９号 延命こども園
最寄り駅：近江鉄道 八日市駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時30分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)9時30分〜18時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 216,500円〜265,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,200 円 〜 12,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 万松会 延命こども園
所在地
滋賀県東近江市八日市清水２丁目１番３９号
設立年
1971年
従業員数
42人
事業内容
平成２８年幼保連携型認定こども園へ移行。０〜５歳児の保育・教育（定員１５０名）。「小規模保育所ほっぺ」の連携施設。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 図司 聖子 |
| 従業員数(就業場所) | 34人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 「乳幼児の生命及び身体の安全を守り ・その順調な成長を援助すると共に（養護） ・それぞれの年齢にふさわしい心身の能力を開発し ・望ましい発達を促進する（教育）」を保育の理念としています。 |
求人特記事項
大切にしている３本の柱 ■楽しくリズムに親しもう 「音楽を好きになるこどもを育てよう」のテーマのもと ・感性豊かな子どもに育ってくれるよう ・音楽や表現活動に取り組んでいます ■心を揺さぶる感動を 感触あそびなどを通して ・五感を育てることから始めています。 ■ひとりひとりの成長に合わせて （０・１・２歳児育児担当保育） 特定の保育者との関わりを大切にしています。 ホームページもありますのでご参照ください。 興味を持って下さった方は ・一度園見学にお越しください！ ご連絡お待ちしています。