【急募】送迎ドライバー（エスペラル近江八幡）近江八幡市
医療法人 医誠会 介護老人保健施設エスペラル近江八幡
滋賀県近江八幡市大房町１００２−１
時間額1,140円〜1,140円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
ルートセールスおよび現場営業管理（近江八幡）
株式会社 マンケン- 給与月額260,000円〜350,000円
- 勤務地滋賀県近江八幡市八木町４１−１１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月30日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 25040-07149761
仕事内容
・建築現場の内装工事のルートセールス（主に滋賀県内の得意先） ・工事の管理（研修中は２名体制） ・工事用材料納材（２０ｋｇ程度の重量物あり） ・施工中の増減（工事の変更・追加など）把握と、変更内容の伝達 （業務の変更範囲：変更なし） ＊材料納材には２ｔ未満のトラックを使用する場合があります。 ＊未経験者の方も大歓迎！丁寧に指導します。 ＊体力に自信のある方、歓迎します。 ★★ 急募 ★★
勤務条件
勤務地
滋賀県近江八幡市八木町４１−１１
最寄り駅：ＪＲ琵琶湖線 近江八幡駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的な操作（エクセル・ワードなど） |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 260,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 29 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均25時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 マンケン
所在地
滋賀県近江八幡市八木町４１−１１
設立年
1977年
従業員数
30人
事業内容
内装仕上工事業
・屋根工事業
・タイル・れんが・ブロック工事業
・建築工事業
・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 水原 俊彦 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | その他の職別工事業 |
| 会社の特長 | 県内一円を営業範囲とし ・年商２０億実績。 信頼を基盤に ・社員に愛される企業であり ・地域社会に貢献できる企業創りを目指しています。 |
求人特記事項
＜決算賞与＞ 業績に応じて賞与（年２回）とは別に ・決算賞与（３月末）を支給する場合があります。 ＊有給休暇が取得しやすい職場です。