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看護師【夜勤あり】Ａプラン／年間休日１２４日
公益財団法人 青樹会 滋賀八幡病院
滋賀県近江八幡市鷹飼町７４４番地
月額242,500円〜302,500円
正社員
残業なし年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
13日前
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看護助手（年間休日１２４日） ＊夜勤相談可
公益財団法人 青樹会 滋賀八幡病院- 給与月額205,900円〜218,400円
- 勤務地滋賀県近江八幡市鷹飼町７４４番地
正社員残業なし年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 25040-07178061
仕事内容
滋賀八幡病院 精神科入院病棟での看護師のアシスタント業務 入院患者様の身の回りの世話や生活介護（洗面・食事・入浴・更衣など） 洗濯・病室の清掃ほか、ヘルパー業務 （業務の変更範囲：変更なし） ＊無資格・未経験の方も歓迎いたします。 ≪トライアル雇用併用求人≫
勤務条件
勤務地
滋賀県近江八幡市鷹飼町７４４番地
最寄り駅：近江八幡駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時15分 (2)(2)7時15分〜16時00分 (3)(3)10時15分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 153,200円〜165,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,250 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
公益財団法人 青樹会 滋賀八幡病院
所在地
滋賀県近江八幡市鷹飼町７４４番地
設立年
1952年
従業員数
280人
事業内容
当院の診療科目は精神科・神経科・心療内科・内科・消化器科・循環器科です。また
・病床数は３５０床です。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大島 正義 |
| 従業員数(就業場所) | 280人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 当院は患者さまの病状に合わせて機能分化させた病棟づくりを行っています。また ・退院後の在宅療養をサポートする精神科デイケアや訪問看護・訪問介護ステーションなども運営しています。 |
求人特記事項
＊トライアル雇用の要件は安定所窓口でご確認ください。 ＊トライアル雇用期間中も試用期間と同条件 ＊２２時以降の勤務は１８歳以上に限ります。 （労働基準法第６１条（深夜業の禁止）） ◆年間休日数選択制を導入しています。 年間休日１２４日（「勤務手当」が１１，１００円となります。） 年間休日１０４日（「勤務手当」が３０，０００円となります。） ＊就業時間（日勤のみ ・夜勤不可等）についても相談可能。 「早出・遅出勤務が不可」や「土日等の休日指定」をご希望の場合もお気軽にご相談ください。 ★就職祝金１０万円支給：常勤職員としてご就職された方には ・就職６ヵ月後に支給させて頂きます。（期限・規程あり） ★保育園入所後などの理由による就労開始時期の希望があれば ・内定後にご相談ください。 ＜応募方法について＞ 応募連絡の後 ・事前に応募書類を事業所宛に郵送してください。 書類到着後 ・選考日時をご連絡いたします。