半導体製造装置の電気配線組付け（滋賀県彦根市）
株式会社 オープンアップネクストエンジニア 滋賀オフィス
滋賀県彦根市高宮町 ※就業場所詳細はハローワーク窓口までお問い合わせください。
月額220,000円〜270,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
新着
電気配線作業者／製造部
株式会社 日本組工- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地滋賀県彦根市高宮町近辺
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 25040-07228461
仕事内容
産業用機械の組立を行う仕事です。 先輩社員指導のもと、機械の組立・電気配線・配管・各種調整・動 作確認などを担当していただきます。 先輩社員が丁寧にサポート。専門的なスキルも習得できます。 モノづくりに興味がある方、機械や工具に触れることが好きな方、 コツコツと作業するのが好きな方は大歓迎です。 作業は決まった手順で行うので経験は必要ありません。 （業務の変更範囲：変更なし） ※ 初心者と同じ目線で、楽しく思える職場づくりをしています。 安心安全、正確に作業できる環境を整えています。 ※ クリーンルーム内での作業になります。室内の温度を一定に保っていますので、非常にキレイで快適に作業ができます。
勤務条件
勤務地
滋賀県彦根市高宮町近辺
最寄り駅：近江鉄道 スクリーン駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 日本組工
所在地
滋賀県東近江市小脇町７７８−３ 徳永ビル３階
設立年
2019年
従業員数
18人
事業内容
産業用機械の制作・組立・配線・据付け・解体業 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 瀧谷 太郎 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 機械器具設置工事業 |
| 会社の特長 | 日本製機械の未来を担う為にスタートした会社です。団体行動を基とし ・社内協力による力強さと ・お互いが安心安全を心掛け ・楽しく過ごせる職場として成長しております。 |
求人特記事項
＊週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。 ＊週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。 弊社ホームページもございますので ・ぜひご覧ください。