保育教諭（短時間勤務）延長保育含む【老蘇こども園】
近江八幡市役所
滋賀県近江八幡市安土町東老蘇１３００ 近江八幡市立老蘇こども園
時間額1,472円〜1,472円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
保育士（延長保育）
社会福祉法人 甲南会 甲南のぞみ保育園- 給与時間額1,232円〜1,492円
- 勤務地滋賀県甲賀市甲南町稗谷２８３８
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 25050-04784161
仕事内容
＊延長保育に従事していただきます。 ＊保育室清掃および環境整備 ＊保育園での生活（食事・排泄・お昼寝・着替えなど）やあそびを通して子ども（０歳〜６歳）と関わり、健やかな成長を支えるお仕事です。 ＊園行事や職員のリクレーションなど、みんなで協力し合い、楽しく取り組んでいます。 保育士、看護師、栄養士、調理師等、職種を越えて子どもの成長を共に願い、喜び合える元気で明るい職場です。 【変更範囲】変更なし
勤務条件
勤務地
滋賀県甲賀市甲南町稗谷２８３８
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)15時30分〜18時15分 (2)(2)16時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,206円〜1,466円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 2 円 〜 3 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 甲南会 甲南のぞみ保育園
所在地
滋賀県甲賀市甲南町稗谷２８３８
設立年
1996年
従業員数
171人
事業内容
０歳（生後６ケ月）から就学前までの児童（定員１６０名）の保育長時間保育
・一時預かり保育他
・子育て支授事業を行っています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 園長 |
|---|---|
| 代表者名 | 辻森 みさき |
| 従業員数(就業場所) | 43人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 本園は ・「安心・安全な保育園づくり」を基本方針とし ・園児保護者 ・地域の方々 ・職員が繋がって笑顔いっぱいの園づくりを目指しています。 |
求人特記事項
＊選考日に ・履歴書・資格者証を持参してください。 ＊年度毎の契約更新 ＊年次有給休暇は入職当日より法令のとおり付与 ※ワークライフバランス推進企業に登録しており ・一人一人の職員さんが ・居心地よく働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 ※応募希望の方は ・ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください。