主任ケアマネジャー（居宅介護支援／栗東）
あうん（株式会社 阿吽）
滋賀県栗東市出庭８６２−２ 「あうん出庭」
月額265,100円〜330,900円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
介護支援専門員（ケアマネジャー）
社会福祉法人 八起会- 給与月額218,675円〜236,070円
- 勤務地滋賀県湖南市丸山４丁目５−１ 八起会石部居宅介護支援相談所
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 25050-04930261
仕事内容
＜仕事内容及＞ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のご自宅訪問（アセスメント） ・ケアプラン作成、その他資料作成 ・関係各所との調整等 ※オンコールあり 『女性活躍推進企業』最高評価３つ星★★★取得！ 『えるぼし認定』最高位３段階取得！ 【変更範囲】法人の定める業務
勤務条件
勤務地
滋賀県湖南市丸山４丁目５−１ 八起会石部居宅介護支援相談所
最寄り駅：ＪＲ草津線 石部駅 から 徒歩40分
勤務時間
(1)9時00分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 40 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 171,250円〜178,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 150 円 〜 114,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 八起会
所在地
滋賀県湖南市丸山４丁目５−１
設立年
1996年
従業員数
359人
事業内容
湖南市・東近江市・栗東市・甲賀市の４市町村において
・通所事業所から老人保健施設・特別養護老人ホームなど
・より多くの方々に喜んで頂けるような事業展開を続けています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 木村 文一 |
| 従業員数(就業場所) | 340人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | トレンドを意識し ・これはいい！と思うものは積極的に取り入れるのが八起会の特長。快適な職場づくりを進めています。厚労省『働きやすい・働きがいのある職場づくりサイト』に掲載中です。 |
求人特記事項
【休暇について】 慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・育児休業休暇 ＊未経験でも大丈夫！しっかりフォローします／ ＊資格を活かしたい方歓迎！ ＊基本給については ・年齢・経験を考慮のうえ規定より決定しま す。 ＊『プライベートが充実している人こそ仕事で活躍する』という考 え方があり ・外部講師を呼んで勉強会があったり ・育児の悩みを 共有する場があったりします。 ＊子育てをしながらでも働きやすい職場を実現しています。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 ＊応募希望の方は ・ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けて下 さい。