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事務職(土日休み・未経験者歓迎!・キャリアアップも可)

社会保険労務士法人 中嶋事務所
  • 給与時間額1,136円〜1,500円
  • 勤務地滋賀県草津市下笠町4209番地の1
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
掲載日
2026年9月4日
有効期限
2026年11月30日
求人番号
25060-09252761

仕事内容

◎社労士の補助業務です。事務処理が主な業務になり、顧客との電話対応はありません。未経験者も歓迎。丁寧に指導いたします。 ◎子育て中のスタッフも多数在籍中。お子様の行事でお休み等ライフワークバランスも取りやすい職場です。 ◎正社員雇用や資格取得などキャリアアップも可 ■1日の主な流れ 1 社内システムにて社員からの依頼業務と〆切確認 2 優先順位の高い物からパートチームで分担し処理 ・給与計算/各種社会保険加入手続き/離職票送付作業など 3 終業前に進捗確認→依頼者に報告、日報入力→退社 教育体制も充実しています。最初は先輩スタッフが隣でフォローしますのでご安心ください。【変更範囲:変更なし】

勤務条件

勤務地
滋賀県草津市下笠町4209番地の1
最寄り駅:JR琵琶湖線 草津駅 から 車11分
勤務時間
(1)(1)10時00分〜16時00分 (2)(2)9時30分〜16時00分 (3)(3)9時30分〜17時00分
休日
土日祝日その他

応募条件

必要な経験・スキルパソコンを使った業務(ワード・エクセル)

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由増員
採用人数2人

雇用条件

試用期間試用期間なし
雇用期間の定め雇用期間の定めあり
契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件契約満了時の業務量 ・勤務成績 ・態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況
正社員登用あり
正社員登用実績1
必要なPCスキルワード・エクセル※専用ソフト(社労夢・オフィスステーション)を使用しての業務となります。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので ・ご安心ください
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段車
所要時間11
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態時給
基本給1,136円〜1,500円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率金額 1時間あたり 20 円 〜 50 円(前年度実績)
賞与なし
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間・休日

就業時間区分記載なし
時間外労働なし
時間外月平均記載なし
36協定特別条項なし
休憩時間60分
週休二日制毎 週

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災
退職金共済未加入
定年制なし
再雇用なし
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績なし
看護休暇実績なし
UIJターン歓迎非該当
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定2回) 書類選考 筆記試験
書類選考結果通知書類選考後
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法Eメール 郵送 求職者マイページ

会社情報

会社名
社会保険労務士法人 中嶋事務所
所在地
滋賀県草津市下笠町4209番地の1
設立年
1979年
従業員数
30人
事業内容
労働社会保険の手続き ・給与計算 ・賃金に関する指導 ・労務に関する相談指導等を行う。グループ会社では会計業務 ・教育研修業務等 ・企業経営に必要な業務をワンストップサービスで提供しています
ホームページ

会社情報詳細

代表者役職代表社員
代表者名中嶋 秀忠
従業員数(就業場所)30人
資本金100万円
産業分類社会保険労務士事務所
会社の特長滋賀県内唯一のDX認定事務所として ・AIや最新ツールを導入し業務効率化を推進中!アナログな常識にとらわれず ・活気ある交流を大切にしながらスマートに成長できる環境です。

求人特記事項

*有給休暇は勤務日数に応じて付与されます *就業条件によっては社会保険に加入します *会社の業績 ・勤務態度 ・能力により随時昇給有 (前年実績 1時間あたり 20〜50円) *バースデー休暇制度有(計画年休として付与) *週30時間勤務以上の方には ・年末年始・夏季休暇に計画年休付 与の予定あり *誕生月にはプレゼントあり *オンライン自主応募される方は ・ハローワーク紹介状は不要です *扶養の範囲内での勤務相談可 *家事都合等でのお休み相談可 <<当法人の魅力>> ・全スタッフが互いに尊重し合いながら協力・分担し業務を行っています。だからこそ ・採用は人柄重視です。 ・未経験からでも専門知識がつき ・自分のライフスタイルに合わせて ・資格取得や正社員登用などキャリアアップも目指せます! 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

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