デイサービス送迎ドライバー（近江八幡）
ＬＥＴＳ倶楽部たかはし（株式会社たかはし）
滋賀県近江八幡市中村町３４−５
時間額1,140円〜1,140円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
リハビリデイサービス【トレーナー（介護職員）】近江八幡
ＬＥＴＳ倶楽部たかはし（株式会社たかはし）- 給与時間額1,170円〜1,770円
- 勤務地滋賀県近江八幡市中村町３４−５
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月24日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 25060-09727561
仕事内容
●リハビリ特化型デイサービスでの介護業務をお願いします。半日型と１日型併設の事業所で、半日型はマシントレーニングを中心のプログラム、１日型は日常生活動作の向上を目的とした入浴介助も含めた各種訓練プログラムをご提供しています。 ●具体的なお仕事の内容：利用者様のリハビリトレーニングの補助・指導、レクリエーション、食事介助、入浴介助、送迎など。送迎は社用車を使用していただきます（ワンボックスまたは軽自動車） ●利用者様は要支援１〜要介護３までの比較的自立している方が多 く、入浴介助も見守りが中心になります。 【変更範囲：変更なし】 ※勤務日数・時間 応相談
勤務条件
勤務地
滋賀県近江八幡市中村町３４−５
最寄り駅：ＪＲ琵琶湖線 近江八幡駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜13時00分 (2)(2)13時00分〜17時30分 (3)(3)9時00分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,170円〜1,770円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜 60 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ＬＥＴＳ倶楽部たかはし（株式会社たかはし）
所在地
滋賀県守山市守山６丁目１７−１０
設立年
1953年
従業員数
45人
事業内容
福祉事業（リハビリ特化型デイサービス
・福祉用具販売・レンタル）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 佑果 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域に根ざした企業として ・住まい・暮らしに関する総合的な事業を行っています。お客様・協力業者・社員そして会社の幸せを追求することを企業理念としています。明るく元気な会社です。 |
求人特記事項
＊制服は貸与いたします ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊年２回評価制度を設けており ・昇給・キャリアアップ等に反映されます。長く勤めていただきやすい環境整備に取り組んでいます ＊有給休暇は勤務日数に応じて付与されます ＊就業条件によって ・雇用保険・社会保険に加入します ▼事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネットサービスを参照 ・もしくはハローワーク窓口まで） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有