電気工事の施工管理 【 正社員 】
アオキテクノ株式会社- 給与月額350,000円〜500,000円
- 勤務地滋賀県守山市金森町917
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 25060-09889661
仕事内容
〇会社・工場・公共機関等の一般電気工事を主とする(新設、保守、改修工事) ・施工管理及び現場施工業務 ・現場打合せ、見積積算、工事申請・報告等の業務 〇電気設備等の点検・保守・試験等の補助業務 *ポリテクセンター・テクノカレッジ併用求人*変更範囲:保守点検業務・保守管理業務・ビルの設備管理業務
勤務条件
勤務地
滋賀県守山市金森町917
最寄り駅:JR琵琶湖線 守山駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル電気施工管理の実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセルによる資料(見積積算等)作成 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 350,000円〜500,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 3,300 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均16時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 66歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
アオキテクノ株式会社
所在地
滋賀県守山市金森町917
設立年
1989年
従業員数
43人
事業内容
ビルの総合設備管理
・高圧受配電設備の保守・点検
・電気・消防施設工事業
・システムエンジニア監視制御システムにおける電機の設計・組み立て・検査・現地調整 (派)25−300402
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 青木 高雄 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 2,800万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 電気設備のトータルエンジニアとして近畿を中心に業務を行っています。多様な専門分野で ・専門知識が発揮できる職場です。 |
求人特記事項
【1級電気施工管理技士の資格をお持ちの方 求む!!】 電気設備工事・保守・メンテナンス事業を中心に展開中。 社会や地域の暮らしを支える存在として着実に実績を重ねています。 会社のリーダーとしても活躍していただける貴方をお待ちしています! ○前年度昇給実績は ・正社員実績額 〇制服は貸与致します 〇駐車場は無料です ▼オンライン自主応募する方は ・ハローワーク紹介状は不要です。 ▼事業所からのメッセージあり(詳細はハローワークインターネッ トサービス参照 ・もしくはハローワーク窓口まで) 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有