バイク用アルミリム製造スタッフ ／ 未経験者歓迎！
エキセルリム株式会社
滋賀県草津市東矢倉三丁目２０番１号
月額205,000円〜245,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
バイク用アルミリムの外観検査
エキセルリム株式会社- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地滋賀県草津市東矢倉三丁目２０番１号
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 25060-09986261
仕事内容
■アルミリムの外観検査 ２〜５ｋｇのリムを目視検査します。 キズの有無、色を確認する検査となります。 ■その他製造に関連する付随業務あり ※未経験でも丁寧に教えます変更範囲：会社の定める業務全般 １１月２５日（水）１３：００〜キラリエ草津 ６階大会議室 就職面接会２０２６対象求人 参加申込先：シニアジョブステーション滋賀 ０７７−５２１−５４２１
勤務条件
勤務地
滋賀県草津市東矢倉三丁目２０番１号
最寄り駅：ＪＲ琵琶湖線 南草津駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜15時00分 (2)(2)10時00分〜13時00分 (3)(3)12時00分〜15時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 55分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
エキセルリム株式会社
所在地
滋賀県草津市東矢倉三丁目２０番１号
設立年
2010年
従業員数
67人
事業内容
モーターサイクル用アルミリムの開発・製造・販売 製品は「ＥＸＣＥＬ」のブランドで
・日本国内はもとより全世界で高い評価を得ています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 李 添財 |
| 従業員数(就業場所) | 67人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | その他の輸送用機械器具製造業 |
| 会社の特長 | 半世紀以上に渡る歴史に裏打ちされた高強度かつ軽量化を追求した高品質のアルミリムブランドとして世界展開しています。バイク業界での知名度は高く ・世界中のバイクファンが憧れるブランドです |
求人特記事項
＊マイカー通勤の場合は通勤手当の上限が３２，４００円になりま す（有料道路料金の支給はありません） ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊賃金について：末締めの翌末支払 ＊年次有給休暇は勤務日数に応じて法定どおり付与 ＊就業条件により雇用保険・社会保険に加入 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有