医療事務・受付 ≪経験者優遇≫
医療法人翔誠会 おおはし腎透析クリニック- 給与月額183,000円〜183,000円
- 勤務地滋賀県野洲市永原１８３３−４
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 25060-10567561
仕事内容
＊透析クリニックにおける医療事務全般 ≪経験者優遇≫患者対応、受付、電話、会計入力、物品発注など 変更の範囲 ： 変更なし当院は、地域トップクラスの設備で治療に取り組んでいる腎臓内科・透析診療専用クリニックです。当院では、きめ細かな研修を実施するなど働きやすい職場環境の整備に注力しております。また、クレーム対応にも積極的に取り組んでおります。 ・年次有給は時間単位で取得可能 ・誕生日休暇、有給の看護休暇、介護休暇制度あり ・入社３年経過後、退職金共済に加入
勤務条件
勤務地
滋賀県野洲市永原１８３３−４
最寄り駅：ＪＲ琵琶湖線 野洲駅 から 車8分
勤務時間
(1)(1)8時15分〜16時30分 (2)(2)11時30分〜19時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル医療事務経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 183,000円〜183,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 1,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 30 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人翔誠会 おおはし腎透析クリニック
所在地
滋賀県野洲市永原１８３３−４
設立年
2010年
従業員数
27人
事業内容
慢性腎臓病重傷化予防と
・良質な透析治療を目指しています。また患者さんのＱＯＬの維持・向上
・合併症予防に対し
・フットケア・運動療法に取り組んでいます。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大橋 誠治 |
| 従業員数(就業場所) | 27人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 慢性腎臓病をしっかり診るため ・地域トップクラスの設備と規模で治療に取り組んでいる ・腎臓内科・透析診療専門クリニックです。開院以来 ・患者さんに寄り添ったきめ細かな治療に取組んでいます |
求人特記事項
・正社員・パートタイム職員にかかわらず時間単位の有給休暇を認め ・有給消化率は平均で８０％を超えています。 ・育児・介護休業制度や時短制度のほか ・夜勤 ・準夜勤の免除制度なども整備・運用されており ・多くの職員がこれらの制度を利用しています。 ・カスハラ対策も万全で ・安心して働いていただける職場です。 ・滋賀県女性活躍推進企業として登録されています。 ・退職金共済は入社３年１か月目から加入します。 ・マイカー通勤可：無料駐車場あり 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無