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健康診断スタッフ（本部）賞与５ヶ月 年２２回半日勤務有り
一般財団法人 滋賀保健研究センター
滋賀県野洲市永原上町６６４番地
月額200,700円〜240,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
11日前
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顧客担当職員（本部）賞与５ヶ月（前年度実績）安定した仕事
一般財団法人 滋賀保健研究センター- 給与月額200,700円〜240,000円
- 勤務地滋賀県野洲市永原上町６６４番地
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月21日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 25060-10692361
仕事内容
巡回健康診断における顧客担当窓口（営業）として日程・健診項目 ・料金等の折衝、売掛金の回収などを行っていただきます。 ▼既存顧客の管理が中心となりますので営業が未経験の方もスムーズに入職いただけると思います。 ▼先輩職員が基本からしっかり指導いたしますのでご安心ください ※新規顧客獲得や検査項目の大幅な推進などがあった場合は、手当が加算されますので、それぞれの頑張りが評価されるやりがいの ある仕事です。 変更範囲：可能性としては高くありませんが、健診現場や事務職へ の異動の可能性があります。 「令和８年１２月１２日開催 就職先発見！合同企業説明会・面接 会対象求人」
勤務条件
勤務地
滋賀県野洲市永原上町６６４番地
最寄り駅：ＪＲ琵琶湖線 野洲駅 から 車10分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,700円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 900 円 〜 5,400 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
一般財団法人 滋賀保健研究センター
所在地
滋賀県野洲市永原上町６６４番地
設立年
1980年
従業員数
264人
事業内容
産業労働者
・地域住民
・学童生徒の皆さんの健康診断を実施している総合健康管理機関です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 三原 卓 |
| 従業員数(就業場所) | 241人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業 |
| 会社の特長 | 明るく社交的な従業員が多く風通しの良い仕事環境となっています。また ・健康経営優良法人取得など ・従業員にとって働きやすい職場となるような取り組みを実践しております。 |
求人特記事項
＊転勤について：頻度は高くないですが ・事業拡大やキャリアアッ プ等により可能性があります。 ＊マイカー通勤について：駐車場料金無料 ＊入職時期相談可 ＊３６協定特別条項について 仕組みはありますが ・ほとんど越えることはありません。 「働き方改革関連認定企業」●健康経営優良法人（大規模） ▼事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネッ トサービス参照 ・もしくはハローワーク窓口まで） ※採用試験を希望される方は ・事前に財団説明会を受けてください （日時 ・場所は随時設定しますので ・お気軽にご連絡ください） ※オンライン自主応募可（この場合はハローワーク紹介状不要） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有