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路線バス運転手 ／ 草津 ※未経験・ブランク歓迎！
帝産湖南交通 株式会社- 給与月額231,000円〜231,000円
- 勤務地滋賀県草津市山寺町１８８
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月27日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 25060-10878361
仕事内容
■路線バスドライバーとして、地域住民の皆様の足となり、決めら れた路線で通勤通学等でたくさんのお客様を安全かつ快適にお送りいただきます。 〇運行管理者への出勤報告・車両点検（点呼） 〇安全運行・乗客対応 〇運行終了後の業務（点呼） 社会のインフラとなって、人々のなくてはならない存在です！ 変更範囲：会社の定める範囲 ※働きやすい職場認証事業者（星１）
勤務条件
勤務地
滋賀県草津市山寺町１８８
最寄り駅：ＪＲ琵琶湖線 草津駅 から 車15分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 231,000円〜231,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 1,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均26時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
帝産湖南交通 株式会社
所在地
滋賀県草津市山寺町１８８
設立年
1950年
従業員数
170人
事業内容
旅客運送業。路線バス運行。観光バス運行。不動産賃貸。 帝産滋賀運輸グループの中核として
・帝産タクシー滋賀とともに地域の皆様の足として活躍しております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 牧村 善進 |
| 従業員数(就業場所) | 100人 |
| 資本金 | 4,300万円 |
| 産業分類 | 一般乗合旅客自動車運送業 |
| 会社の特長 | 湖南地区を本拠としており ・ＪＲの５駅を起終点とした路線バス事業。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤：駐車場無料 ＊給食制度（朝・昼・夕）補助あり（各個人負担２００円） ＊医療費軸負担額（入院時のみ）全額補助制度あり ＊コロナ及びインフルエンザの予防接種補助あり ＊理学療法士との提携による腰痛対策実施 ＊勤務時間等は自動車運転改善基準告示に準ずる ＊オンライン自主応募の場合ハローワークからの紹介状は不要です ▼事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネットサービス参照もしくはハローワーク窓口まで） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有