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プレスブレーキマシンオペレーター
ケービック 株式会社- 給与月額210,000円〜300,000円
- 勤務地滋賀県栗東市小平井４−６−１５
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 25060-11322361
仕事内容
精密板金と呼ばれる金属を加工する仕事です。 私たちの作る金属加工部品は鉄道機器、金融機器、計量機器、半導体製造装置機器などの精密機械に使用されます。 募集内容はプレスブレーキと言う機械を操作する「マシンオペレーター」になります。作業内容としてはプレスブレーキを操作して、鉄板を曲げます。機械は作られたプログラムに基づいて動きます。 技術が身に付く仕事です。機械と材料に向き合い、コツコツ作業ができます。機械の操作は三カ月もあれば覚えられます。 変更範囲：会社の定める業務全般
勤務条件
勤務地
滋賀県栗東市小平井４−６−１５
最寄り駅：ＪＲ琵琶湖線 栗東駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時30分〜17時25分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル図面の理解。測定器具の使い方。プレスブレーキの経験があれば尚可。未経験者であっても一から教えますので
・お気軽にお問合せください。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | キーボードを使用しての数値入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 18,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 55分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 竹中 雄吾 |
| 従業員数(就業場所) | 34人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の金属製品製造業 |
| 会社の特長 | 創業昭和２３年。金属加工一筋の会社です。 高精度な板金加工を得意とします。 鉄道機器・金融機器・食品機器などの精密機械に使用されます。 |
求人特記事項
＊経験 ・未経験は問いません。経験者の方はその経験を活かしても らいたいです。未経験者の方は現場での実地指導で教育します。 ＊マイカー通勤時に無料駐車場あり オンライン自主応募の場合ハローワークからの紹介状は不要です ▼事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネッ トサービス参照 ・もしくはハローワーク窓口まで） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有