法人の総務部
特定非営利活動法人 クリエイター育成協会
京都府京都市下京区西洞院通七条下る東塩小路町607−10 サンプレ京都ビル4階
月額215,000円〜295,000円
正社員以外
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
事務部部長補佐を行い、円滑な現場管理を行っていただきます。また、病院経営にも参加いただき、多職種との連携及び業務改善に努めるとともに自主的に変革を推進できる方を求めます。 *医事業務管理(診療報酬の最適化、施設基準管理、労務管理) *業務改善(医療DX推進、業務効率の立案・実行) *多職種との連携による病院経営の最適化即戦力採用の為、以下の経験を必須といたします。 医事課(整形領域):3年以上、総務(医療機関):3年以上 いずれか一方のみのご経験では応募対象外となります。 *仕事内容の変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Excel ・Word |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 年俸制 |
|---|---|
| 基本給 | 416,666円〜500,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 5.00% 〜 10.00%(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 船越 登 |
| 従業員数(就業場所) | 170人 |
| 資本金 | 9,020万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 1959年創立。術後早期社会復帰を目標に常に新しい薬剤 ・手術・治療法をドクターはじめコメディカルがチームで吸収し実行することで ・更に地域に根ざした病院への進化を目指しています。 |
これから医事課を盛り立てていただける方を募集いたします。 一緒に ・地域に根ざした ・質の高い良質な医療 ・信頼される医療 ・思いやりのある医療を提供しませんか。 お電話やWEB応募より病院見学も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 福利厚生 〇給食あり(希望者は1食350円で利用可能) 〇休憩室完備(電子レンジ・冷蔵庫・テレビ・冷暖房など) 〇各種ワクチン接種無料 〇企業型DC導入(確定給付企業年金制度) 〇特別有給休暇・リフレッシュ休暇あり 〇自転車通勤可。電動自転車は屋内駐輪場完備 〇提携保育園あり(北区 ・0〜3歳) 〇賠償保障保険制度加入 〇制服完備 ・クリーニングは病院負担 〇労働条件は試用期間中も賃金・公休が同条件 〇京都サンガ観戦チケット *バイク自転車通勤:可 *マイカー通勤の駐車場は各自で確保してください(自己負担) *オンライン自主応募:可(紹介状不要)【事業所PR動画あり】