ご利用者様の支援員（グループホームさくら）
株式会社ルネサンス
京都府京都市北区大北山原谷乾町３０番地１０７ 『グループホームさくら』
時間額1,500円〜1,800円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり
14日以上前
ご利用者様の支援員（グループホームひまわり）
株式会社ルネサンス- 給与時間額1,500円〜1,800円
- 勤務地京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町５２ 『グループホーム ひまわり』
パート残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 26010-21975061
仕事内容
グループホームでの支援をお願い致します。 利用者様の見守り・スケジュール調整など、日常生活に必要なことの手助けをお任せします。 明るく業務を行ってくれる方大歓迎！！ ※ご利用者の皆さまは、身辺自立されている方が多いので、未経験の方も是非ご応募ください。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町５２ 『グループホーム ひまわり』
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)9時00分〜17時00分 (2)(2)11時00分〜19時00分 (3)(3)7時00分〜15時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 会社が必要と認めた場合には継続雇用または契約更新する場合がある＊雇用期間の契約更新：上限なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | パート→正社員 ３人 |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜1,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 200 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社ルネサンス
所在地
京都府京都市北区大北山原谷乾町３０番地１０７
設立年
2014年
従業員数
80人
事業内容
障害者総合支援法に基づく
・グループホームの運営及び
・生活訓練・生活介護・就労移行支援事業をおこなっています
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 森崎 貴則 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 弊社は社会的ニーズに対してまだまだ不足している ・さまざまな障害お持ちの方に ・基本生活や福祉系サービス全般での支援をおこない ・ご利用者様の社会生活のお役にたてるように行動しています。 |
求人特記事項
＊６ヶ月後の有給休暇法定下限どおり。 ＊雇用条件に応じ各保険加入 ＊バイク・自転車通勤：可 ※マイカー通勤応相談 ※障がい者福祉に興味ある方歓迎します！！ ※お子様事由等について ・時間相談・シフト調整等できる限り対応させて頂きますのでご相談下さい。