支援スタッフ（調理補助 ・清掃）
株式会社さぽーと
京都府京都市上京区四町目５５−５１番地 堀川商店街テナント１０９
時間額1,130円〜1,500円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり
14日以上前
支援スタッフ（清掃 調理補助）
株式会社さぽーと- 給与時間額1,130円〜1,500円
- 勤務地京都府京都市下京区西洞院七条下る東町５８１−２ アーバン樹下１階 『スシクシ酒場 どうぞっ！京都駅店』
パート残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 26010-22353761
仕事内容
飲食店の営業前の仕込み作業及び店内清掃を行っていただきます。 支援スタッフとして施設外就労でご利用者様と一緒に居酒屋さんの 仕込み作業や清掃を主に行っていただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ☆頑張りたいあなたを応援する会社です☆グループ会社は、人気の串カツ専門店です。 営業前の準備が主なお仕事です。 支援スタッフとしてご利用者様と一緒に清掃、仕込み作業を メインに行っていただきます。未経験の方でも大歓迎です。 従業員の年齢層も幅広い為、どなたでもお気軽にお問合せください
勤務条件
勤務地
京都府京都市下京区西洞院七条下る東町５８１−２ アーバン樹下１階 『スシクシ酒場 どうぞっ！京都駅店』
最寄り駅：ＪＲ・京都駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜14時00分 (2)(2)8時30分〜14時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,130円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 30分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社さぽーと
所在地
京都府京都市上京区四町目５５−５１番地 堀川商店街テナント１０９
設立年
2022年
従業員数
20人
事業内容
食品製造および関連業務（就労支援Ａ型事業所）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 水口 千宝 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | ☆頑張りたい人を応援する会社です☆ グループ会社は ・人気の串カツ専門店です。 串揚げ専門店のセントラルキッチンでの就労支援を行います。 |
求人特記事項
＊バイク自転車通勤：可 ＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊雇用条件に応じて各保険加入