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宝石・貴金属製品の販売/販売・接客経験者歓迎/制服あり

株式会社 今与
  • 給与月額278,770円〜328,945円
  • 勤務地京都府京都市中京区御池通柳馬場東入ル 京都御池創生館1F『IMAYO 京都御池店』
正社員完全週休2日制年間休日120日以上賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可育休取得実績あり
掲載日
2026年9月1日
有効期限
2026年11月30日
求人番号
26010-22460961

仕事内容

当社ブライダルブランド「icharoiイサロイ」を中心に ラボグロウンダイヤモンド「SHINCA」の店頭販売を行って いただきます。お客様のニーズに合った商品をご提供できるよう、 お客様1人ひとりとのニーズを把握しながら、商品を提案します。 ◆仕事の内容店内の清掃や、金庫からショーケースへの商品の出し入れ作業、在庫チェックから始まり、朝礼で、予約状況や当日の業務内容を確認した後、お客様をお迎えします。店頭に立つ接客業務の他、お客様へ納品する商品のラッピングや、店頭のディスプレイ等も季節に合わせて変更したりする業務もございます。 ◆未経験でも、OJTなどで独り立ちまでしっかりフォロー! ◆資格取得支援制度もあり、着実にスキルアップできる環境です!

勤務条件

勤務地
京都府京都市中京区御池通柳馬場東入ル 京都御池創生館1F『IMAYO 京都御池店』
最寄り駅:京都市営地下鉄 烏丸御池駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)10時10分〜19時10分
休日
火水その他

応募条件

必要な経験・スキル宝石 ・貴金属製品の販売経験

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由増員
採用人数1人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキルパソコン基本操作(Word ・Excel)
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段徒歩
所要時間5
マイカー通勤不可
駐車場記載なし
転勤の可能性あり 転勤範囲
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給225,000円〜245,000円
固定残業代あり
昇給あり
昇給金額率金額 1月あたり 2,000 円 〜 2,000 円(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間・休日

就業時間区分変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働あり
時間外月平均月平均5時間
36協定特別条項なし
休憩時間60分
週休二日制毎 週

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生
退職金共済加入
定年制あり (一律 60歳)
再雇用あり (上限 65歳まで)
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績なし
看護休暇実績なし
UIJターン歓迎非該当
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定2回) 書類選考
書類選考結果通知書類選考後
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法Eメール 郵送 求職者マイページ

会社情報

会社名
株式会社 今与
所在地
京都府京都市中京区大倉町218番地
設立年
記載なし
従業員数
68人
事業内容
1861年の創業以来 ・宝飾品卸業を営み続ける老舗宝石店。 関西を中心に国内6店舗 ・海外3店舗を展開。トップジュエラーと して ・歴史を重んじながらもグローバルな人間力を育てている

会社情報詳細

代表者役職代表取締役
代表者名今西 信隆
従業員数(就業場所)2人
資本金9,800万円
産業分類他に分類されない卸売業
会社の特長輸入から商品企画 ・製造 ・小売りまでの製販を一貫することで ・5つのオリジナルブランドとともに ・妥協のない最高品質の ジュエリーを生み出す専門商社として発展し続けています。

求人特記事項

◆ジュエリー未経験者も馴染みやすい職場 京都御池店には ・女性社員2名 ・平均年齢42歳と年齢の 近い社員が集まっており ・お互い助け合いながら働いています。 育休実績もあり ・女性活躍推進に向けて取り組んでいます! ◆信頼される接客・販売員を育てる体制 入社後のOJT研修では ・上質な接客スキルや宝石の基本を 学びます。その後 ・先輩のアシスタントをしながら ・3か月程度 でお客様の初期対応を担当し ・徐々に全体の接客や流れを 身に付けます。6か月後には ・一人称で仕事をこなせるように なることを目標とり ・取り組んでいただきます。 ◆お客様対応だけではなく ・売上や商品管理 ・備品管理などの バックヤードの仕事も行っていただきますので ・店舗全体を見る 幅広い視点も身に付けることができます。もちろん ・本業務も しっかりフォローしますので ・着実にスキルアップできます。 ◆社員1人一人の頑張りに報いる会社 個人ノルマはありませんが ・年2回の人事面談があり ・頑張りはきちんと評価や給与に反映され ・モチベーションに 繋がっていく体制が整っております。 ◆賞与備考:年1回/決算実績による。 ◆業務の変更範囲:会社内の全ての業務

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