デイサービスの送迎職員（ケアサロンかるなおかざき）
株式会社 カルナライフ- 給与時間額1,200円〜1,250円
- 勤務地京都府京都市左京区岡崎東天王町６−１ シュライン岡崎１Ｆ 『ケアサロン かるなおかざき』
パート残業なし転勤なし未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 26010-22545661
仕事内容
デイサービスをご利用される方の送迎業務をお願いします。 午前のお迎え、午後のお送りをお願いします。 送迎は短時間なので、空いた時間を活用して働きたい方にも おすすめです。 利用者様の乗り降りのサポートや車いすの移動など、 簡単な介助もあります。 「午前だけ」「午後だけ」など、勤務時間についても お気軽にご相談ください。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
京都府京都市左京区岡崎東天王町６−１ シュライン岡崎１Ｆ 『ケアサロン かるなおかざき』
最寄り駅：地下鉄・蹴上駅 から 徒歩14分
勤務時間
(1)(1)8時15分〜10時15分 (2)(2)13時00分〜17時00分 (3)(3)15時15分〜17時15分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 14 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 カルナライフ
所在地
京都府京都市上京区泰童片原町６５１
設立年
2006年
従業員数
39人
事業内容
高齢者向け賃貸マンション・デイサービスセンターの運営
・管理 ワークライフバランスの達成を応援する会社です。 勤務時間
・曜日等ご相談してください。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 稲岡 明子 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 株式会社力ルナライフでは ・高齢者全般の介護事業を設立 ・運営 ・管理を行います。今必要とされている高齢者の二一ズに着眼し対応する会社です。 |
求人特記事項
○午前・午後の短時間勤務なので ・空いた時間を活用したい方にもおすすめです。 ○道を覚えていただくまで ・先輩職員が隣に同乗し ・丁寧にお教えします。 ○送迎業務が初めての方も安心してご応募ください。 ○事業所の雰囲気を感じていただくため ・事前見学も可能です。 ○お気軽にお問い合わせください。 ＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊雇用条件に応じ ・各保険加入 ＊雇用期間の契約更新：上限なし ＊バイク・自転車通勤：可