介護職（ヴェルデ上賀茂）［経験・資格不問］
社会福祉法人 柊野福祉会
京都府京都市北区上賀茂馬ノ目町１８ 『小規模特別養護老人ホーム ヴェルデ上賀茂』
時間額1,252円〜1,312円
パート
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり昇給あり
14日以上前
介護（資格・経験不問）
社会福祉法人 緑風会 老人保健施設 マリアンヌ- 給与月額211,000円〜235,000円
- 勤務地京都府京都市右京区梅津中倉町１０
正社員転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月15日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 26010-23335061
仕事内容
ユニット型老人保健施設での介護業務（平均介護度３）です。 残業はほぼありません。令和７年度の有給消化率も９割以上！ 介護のＩＣＴ化による眠りスキャンの導入や、記録はｉｐａｄを使 用したりして職員の負担軽減、効率化を図っています。 ※身体介助 ※食事介助 ※入浴介助 ※トイレ誘導、排泄介助（おむつ交換よりトイレ誘導の方が多い） ※未経験者からスタートした職員も多くいます。 エルダー・メンター制度（未経験の方にも育成スキル研修受講者による丁寧な指導をしています。）により先輩職員がバックアップいたします。ユニットリーダー２名と主任の計３名による新人プログラムを３ヶ月受講していただきます。 ＊変更範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
京都府京都市右京区梅津中倉町１０
最寄り駅：阪急・松尾大社駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)6時30分〜15時30分 (2)(2)9時30分〜18時30分 (3)(3)12時00分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワードの基本操作（文章入力程度） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 155,000円〜175,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 緑風会 老人保健施設 マリアンヌ
所在地
京都府京都市右京区梅津中倉町１０
設立年
1984年
従業員数
3,150人
事業内容
疾病
・負傷などにより生活能力が低下した高齢者に対して
・介護や機能訓練等必要な医療を行うとともに
・日常生活上のお世話を提供する施設です。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中村 太一 |
| 従業員数(就業場所) | 120人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 科学的介護により自立を阻む要因（おむつ ・骨折 ・胃ろう ・褥瘡 ・拘束）を排除する「５つのゼロ」に挑戦し ・認知症ケア ・リハビリ ・口腔ケア ・看取りケアで「４つの自立支援」に挑戦します。 |
求人特記事項
＊バイク・自転車通勤：可 ＊自動車通勤：可（駐車場の費用は 自己負担）＊バイク・自転車・自動車通勤の方は距離に応じ通勤 手当支給 ＊試用期間：９９％の方が３ヶ月で終了しています ＊育児休業を取得された方は時短勤務ができます。 ※その他の手当等付記事項について その他手当の内訳：０９年手当８千円／調整手当５千円 ※介護福祉士は資格手当が支給となり ・処遇改善手当が増額となり ます。経験者は給与相談可能です。 【ＩＣＴ化により ・睡眠の見守りシステムを導入。介護記録はｉｐａｄを使用 ・音声入力での記録にも取り組んでおり ・働きやすいように業務の効率化を図っています。】 ぜひ施設見学にお越しください（事前にご連絡をお願いします）。 ・福利厚生：ネットショッピング利用割引制度 職員食（１食２７５円）あり ・介護関連資格取得に必要な講習を受講の際は休日の調整可。