介護支援専門員(ケアマネジャー)(在宅勤務可)
株式会社 幸輝 居宅支援事業所 華
京都府京都市北区等持院南町19番地6
時間額1,500円〜1,800円
パート
在宅勤務可完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
*相談業 *居宅サービス計画の作成 *要介護等認定の申請代行 *給付管理業務 *訪問は直行直帰となります。 *基本、在宅勤務ですが、月に3回程度 事務所での業務(会議やその他業務)があります。 *仕事内容の変更範囲:変更なし在宅ワークを取り入れることで、子育て世代にやさしい職場づくりを心掛けています。 ライフバランスを考えて働ける職場を目指しています。
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 介護ソフト ・AIを使用して業務を行います。 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 在宅勤務 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 木村 晴美 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | リモートワークを推奨しています。 子育て世代の方 歓迎。 |
*電動自転車をお貸ししますので ・訪問時や事業所への出勤時は電 動自転車を使用してください。天候等により公共交通機関を使う 場合は実費精算します。 *月3回程度の出勤はありますが ・基本は訪問業務と自宅での事務 作業となります。 *WEB上で業務指示を出し ・勤怠管理も行います。 *パソコン・ポケットWifi貸与 【フレックスタイム制】 *清算期間:1ヶ月 1日〜末日 *清算期間内の総労働時間:1ヶ月の所定労働日数×7時間 *賞与については実績による。 *マイカー通勤可能 ・駐車場を探して下さい。 (駐車場代自己負担なし ・ガソリン代交通費として支給) *バイク・自転車通勤:可 *65歳以上の方もご応募可能。この場合契約期間1年(通算契約 期間上限:なし)。業務内容・業務量・他の条件は変更無し。