看護師（病棟）
医療法人 相馬病院- 給与月額242,000円〜324,500円
- 勤務地京都府京都市上京区御前今小路下る南馬喰町９１１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月29日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 26010-23821761
仕事内容
病棟（医療病棟４８床、地域包括ケア病床４８床・計９６床）勤務（三交代）にて看護業務を行っていただきます。 不安なく就業してもらえるように、事前の見学も歓迎です。 お気軽にご連絡ください。お待ちしています。 いつでも地域の人々に親しまれる「かかりつけ病院」として、愛情と責任を持って患者さまに対応しています。 ※６０歳以上の方の応募も可能です。（１年契約） 変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
京都府京都市上京区御前今小路下る南馬喰町９１１
最寄り駅：京福電鉄・北野白梅町駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時00分 (2)(2)16時30分〜1時00分 (3)(3)0時30分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 207,000円〜289,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,800 円 〜 3,700 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 相馬病院
所在地
京都府京都市上京区御前今小路下る南馬喰町９１１
設立年
1937年
従業員数
199人
事業内容
外科・整形外科・内科・脳外科・皮フ科・泌尿器科・循環器科・麻酔科・放射線科・理学療法科・消化器科・神経内科
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 相馬 靖 |
| 従業員数(就業場所) | 199人 |
| 資本金 | 200万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 新看護基準：１０：１ １３０床・救急指定 人工透析１８床 ・ＭＲＩ ・アンギオ装置設置 |
求人特記事項
【賃金・その他手当について】 ＊家族手当：扶養１８歳まで１０，０００円／人（上限３人まで） ＊保育手当：就学までのお子様を保育所へあずけている方 ５，０００円／月 ＊住宅手当：持ち家・５，５００円 賃貸・１１，０００円 ＊マイカー通勤の駐車場あり（自己負担１５，０００円／月） ＊バイク・自転車通勤：可 整形メインの地域密着総合病院です。 住宅手当や ・夜勤時のタクシーチケット支給もあります。 連休の取得も可能。 職員想いの待遇を充実させ ・働きやすい環境を整えています。