介護職／なぎつじ翔裕館／山科区／有料老人ホーム
株式会社サンガジャパン 西日本支社
京都府京都市山科区椥辻封シ川町４３‐２ 『なぎつじ翔裕館１号館 有料老人ホーム』
月額212,100円〜245,100円
正社員
マイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり
14日以上前
なぎつじ翔裕館１号館（有料）／管理者募集／山科区
株式会社サンガジャパン 西日本支社- 給与月額263,100円〜283,100円
- 勤務地京都府京都市山科区椥辻封シ川町４３−２ 『なぎつじ翔裕館１号館』
正社員賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 26010-25238561
仕事内容
□介護付き有料老人ホーム（２９名） □椥辻駅から徒歩８分 【業務内容】 ・身体介助／家族との連絡・調整対応 ・施設長業務サポート／職員の教育・育成・相談窓口 ・介護記録含む各種帳票類の管理／フロア会議開催 ・担当部門のサービス内容立案及び実行とリスク管理 ・施設内会議への参加、委員会活動 ・事故、苦情報告対応 ※施設長不在時 等 ▽施設長・管理者が在籍しているので安心して学べる環境あり！ 変更の範囲：会社の定める全ての業務
勤務条件
勤務地
京都府京都市山科区椥辻封シ川町４３−２ 『なぎつじ翔裕館１号館』
最寄り駅：地下鉄東西線・椥辻駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時30分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)10時30分〜19時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護職の経験３年程度以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 147,200円〜153,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 350 円 〜 400 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社サンガジャパン 西日本支社
所在地
京都府京都市中京区御池之町３２３ ミサワ京都ビル６階
設立年
2003年
従業員数
1,500人
事業内容
サンガジャパンは海外にも事業展開するサンガグループの一員で介護専門の株式会社です。介護分野において
・幅広く事業を展開しており
・地域の介護をワンストップで提供しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山口 智博 |
| 従業員数(就業場所) | 26人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護に関する豊富なノウハウ ・自由な発想 ・スピーディな対応で地域の高齢化問題に真摯に取り組む会社です。人と人の支え合い ・絆を大切に ・「家族主義」をモットーにしています。 |
求人特記事項
・バイク ・自転車通勤：可 ・有休：半日・１時間〜 取得可能 ・リフレッシュ休暇：年次有給休暇とは別に５日間付与 ・賞与（年２回 ※６月 ・１２月） ・昇給（年１回 ※４月） ・住宅手当（上限３０，０００円／月※規定あり） ・通勤手当（上限３０，０００円／月） ・退職金あり（勤続５年以上） ・研修制度あり ・祝い金あり ・弔慰金あり ・定年後（６５歳）嘱託社員としての雇用継続実績あり ・時間外手当あり ・業務手当あり ・夜勤手当あり ・年末年始特別手当 ・休業手当 施設見学だけでもお気軽にお問い合わせください。 【求人管理情報（補足）参照】