介護職／観月橋翔裕館小規模多機能／伏見区向島
株式会社サンガジャパン 西日本支社
京都府京都市伏見区向島立河原町６７‐１ 『観月橋翔裕館 小規模多機能ホーム』
月額215,100円〜265,100円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
介護職／観月橋翔裕館グループホーム／週４日〜ＯＫ！
株式会社サンガジャパン 西日本支社- 給与時間額1,300円〜1,470円
- 勤務地京都府京都市伏見区向島立河原町６７‐１ 『観月橋翔裕館 観月橋グループホーム』
パート完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 26010-25243661
仕事内容
□グループホーム（１８床） □未経験の方でも安心して業務に入っていただけるように、入職後すぐに３日間の基礎研修をご用意しています♪ ■主な業務内容 ・食事、入浴、排泄、整容、更衣、などに関する介護業務全般 ・レクリエーション企画・実施 ・口腔ケア・見守り・巡回・受診時の付き添い など変更の範囲：会社の定める全ての業務
勤務条件
勤務地
京都府京都市伏見区向島立河原町６７‐１ 『観月橋翔裕館 観月橋グループホーム』
最寄り駅：京阪・観月橋駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)7時30分〜16時30分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護職経験１年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 契約社員・パート・アルバイトから正社員への登用多数 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,470円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 5 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社サンガジャパン 西日本支社
所在地
京都府京都市中京区御池之町３２３ ミサワ京都ビル６階
設立年
2003年
従業員数
1,500人
事業内容
サンガジャパンは海外にも事業展開するサンガグループの一員で介護専門の株式会社です。介護分野において
・幅広く事業を展開しており
・地域の介護をワンストップで提供しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山口 智博 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護に関する豊富なノウハウ ・自由な発想 ・スピーディな対応で地域の高齢化問題に真摯に取り組む会社です。人と人の支え合い ・絆を大切に ・「家族主義」をモットーにしています。 |
求人特記事項
＊バイク・自転車通勤：可 ＊マイカー通勤ＯＫ 駐車場代補助：上限６，０００円 ＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊通算契約期間・更新回数上限：なし ■施設の雰囲気 ＊職員も利用者様もご近所の方が多いこともありアットホームな環境です。 ＊年齢層も幅広く ・異業種からの転職の方も多いので ・研修のほか 現場でも基本から丁寧にお教えいたします。 ■子育てとの両立を応援 子育て世代が多い職場で ・長期休暇の子連れ出勤を推進するなど 両立を応援する雰囲気があります。 詳しい業務内容を聞きたいなど ・少しでも気になりましたら ぜひ ・お気軽に施設見学にお越しください！