調理師・調理員 契約社員〈日給月給制〉 米子事務所
株式会社 魚国総本社 京都支社- 給与月額250,000円〜250,000円
- 勤務地鳥取県米子市西福原６−３−５８ 『米子事務所』
正社員以外残業なし年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 26010-25549361
仕事内容
米子〜出雲エリアのイベント調理師として、 米子事務所を拠点に勤務していただきます（現在の住居からなるべく近い場所で担当者と相談の上決定します） ≪具体的には≫ ■イベント料理の調理 ■食材の仕込み・下処理 ■料理の盛付・提供準備 ■食材管理・発注業務、衛生管理業務 ■社員食堂・福祉施設などでの応援調理業務 ■食器・調理器具の洗浄、厨房内の清掃 など イベント料理から日常のお食事まで、 幅広いジャンルの調理に携わることができるポジションです。
勤務条件
勤務地
鳥取県米子市西福原６−３−５８ 『米子事務所』
最寄り駅：ＪＲ 後藤駅 から 車9分
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル給食業や飲食業での経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | エリア正社員登用制度あり |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード等の入力作成 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 9 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 244,000円〜244,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 魚国総本社 京都支社
所在地
京都府京都市中京区御池通高倉西入高宮町２００ 千代田生命京都御池ビル７階
設立年
1914年
従業員数
17,449人
事業内容
社員食堂
・学校給食
・病院内における患者様・職員様・外来客様
・老健・特養のメディカル給食
・他一部ではレストラン・カフェ経営等
・人生における様々なシーンでの「食」を提供しております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 執行役員支社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤原 昇 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 2億8,600万円 |
| 産業分類 | 食堂，レストラン（専門料理店を除く） |
| 会社の特長 | 給食業界のパイオニア的存在である弊社は ・創業１１１周年を迎え「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに ・次の１００年に向け ・全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。 |
求人特記事項
＊本求人は日給月給制（欠勤控除あり）です。 ＊駐車場自己負担：なし ＊バイク・自転車通勤：可 ＊雇用期間の契約更新：上限なし ＊毎年度４月１日付けでエリア正社員登用の可能性あり。 ＊エリア正社員登用者は企業内規定により ・毎年４月１日時点 で５０歳までとなります。 ＊エリア正社員登用後は昇給・賞与あり。 ＊賞与はエリア正社員登用され２年目以降 ・査定支給。 ＊仕事内容が変更になる見込みはありません。 ＊就業場所が変更になる可能性はありません。（但し ・事業所閉鎖 による理由は含まない） 有期労働契約を更新する場合の基準 無期雇用者６０歳定年６５歳まで雇用延長ありに準ずる ６６歳〜７０歳迄は ・経験年数及び健康状態の確認の上で雇用可能