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就労継続支援Ｂ型事業所スタッフ
就労継続支援Ｂ型 Ｓｏｂｉｔｏ（合同会社グリーンリーブス）
京都府京都市左京区松ケ崎芝本町４−１ 北山アトリエビル２０１
時間額1,250円〜1,350円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
2日前
新着
生活支援員（Ｂ型事業所 テンダーハウス）・週３日〜。
社会福祉法人 菊鉾会- 給与時間額1,460円〜1,460円
- 勤務地京都府京都市左京区菊鉾町３１６ 『テンダーハウス（社会福祉法人 菊鉾会）』
パート残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり未経験OK年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 26010-25698461
仕事内容
＊京都で法人設立３０年。長年の蓄積されたノウハウを基本としご利用者の個性に向き合い各々に合った作業に取組んでいただけるよう、クリーニング作業や陶工、および企業からの下請作業などを行っています。 ＊今回の募集は、知的障がい者就労支援施設における作業支援ならびに「クリーニング作業班」での利用者支援です。 当建物１階に作業場があり、業務用大型洗濯機２台・乾燥機やプレス機も設置。高齢者施設やホテルの受注リネンを、約２０人で作業します。利用者の積極的な社会参加をぜひお手伝いください。 ※運転業務有り 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業
勤務条件
勤務地
京都府京都市左京区菊鉾町３１６ 『テンダーハウス（社会福祉法人 菊鉾会）』
最寄り駅：京阪本線・三条京阪／市営地下鉄東西線・三条駅 から 徒歩5分
勤務時間
記載なし
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務態度 ・勤務成績等 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,180円〜1,180円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 菊鉾会
所在地
京都府京都市左京区菊鉾町３１６
設立年
1997年
従業員数
70人
事業内容
就労継続支援Ｂ型事業
・生活介護事業
・共同生活援助（グループホーム）事業
・短期入所事業
・特定相談支援事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 野村 睦美 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 知的障がいがある方の支援をさせて頂く施設です。 当施設は ・昼間の活動や日常生活の支援 ・また ・相談支援など多角的に事業を展開しております。 |
求人特記事項
※仕事内容の変更範囲：変更なし ＊応募前職場見学歓迎します（随時／要事前連絡） ＊雇用条件に応じ各保険加入 ＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊契約期間は基本１２ヶ月の１年更新です （次の更新はＲ９年４月１日から１年間） ＊通算契約期間・更新回数上限：なし／雇止規定：あり（６５歳） ＊バイク通勤・自転車通勤：応相談 ※出勤日数・就業時間については気軽にご相談ください ＊オンライン自主応募可（紹介状不要）