新着
一般事務（京都支社） 扶養内ＯＫ
株式会社 魚国総本社 京都支社
京都府京都市中京区御池通高倉西入高宮町２００ 千代田生命京都御池ビル７階
時間額1,200円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
6日前
新着
営業事務（京都支社） 扶養内ＯＫ
株式会社 魚国総本社 京都支社- 給与時間額1,300円〜1,300円
- 勤務地京都府京都市中京区御池通高倉西入高宮町２００ 千代田生命京都御池ビル７階
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし正社員登用あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 26010-25804061
仕事内容
担当者が円滑に業務を進められるようにサポートする仕事です。 正確な書類作成や丁寧なコミュニケーションを大切にできる方にピッタリのお仕事です。 ≪具体的には≫ ●電話・来客対応 ●見積書や請求書の発行及び書類整理・ファイリング ●顧客対応 ●郵便物・ＦＡＸの仕分け、書類回覧 など主婦（夫）さん・子育て中など家庭と両立したい方、 しっかり働きたいフリーターさんも大歓迎！
勤務条件
勤務地
京都府京都市中京区御池通高倉西入高宮町２００ 千代田生命京都御池ビル７階
最寄り駅：地下鉄・烏丸御池駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)8時30分〜13時15分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル＊人事部や総務部
・経理部の業務経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | エリア正社員 |
| 必要なPCスキル | エクセルやワード等の入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 魚国総本社 京都支社
所在地
京都府京都市中京区御池通高倉西入高宮町２００ 千代田生命京都御池ビル７階
設立年
1914年
従業員数
17,449人
事業内容
社員食堂
・学校給食
・病院内における患者様・職員様・外来客様
・老健・特養のメディカル給食
・他一部ではレストラン・カフェ経営等
・人生における様々なシーンでの「食」を提供しております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 執行役員支社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤原 昇 |
| 従業員数(就業場所) | 42人 |
| 資本金 | 2億8,600万円 |
| 産業分類 | 食堂，レストラン（専門料理店を除く） |
| 会社の特長 | 給食業界のパイオニア的存在である弊社は ・創業１１１周年を迎え「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに ・次の１００年に向け ・全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。 |
求人特記事項
＊公共機関のみ通勤可です。 ＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊雇用条件に応じ各保険加入 ＊雇用期間の契約更新：上限なし 面接日は ・応募書類審査後ご連絡いたします。 ＊仕事内容が変更になる見込みはありません。 就業場所が変更になる可能性はありません。 （但し ・事業所閉鎖による理由は含まない） ＊有期労働契約を更新する場合の基準 無期雇用者６０歳定年６５歳まで雇用延長ありに準ずる。 ６６歳から７０歳迄は ・経験年数及び健康状態等を確認の上で雇 用可能。