接客・調理（豚屋とん一 イオンモール京都桂川店）＊急募＊
株式会社トリドールジャパン
京都府京都市南区久世高田町３７６−１イオンモール京都桂川３Ｆ
時間額1,200円〜1,200円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
飲食店 キッチンスタッフ（京都嵐山・嵐丼）
株式会社 くろちく- 給与時間額1,300円〜1,300円
- 勤務地京都府京都市右京区嵯峨天龍寺造路町２０−１ 京福嵐山駅 はんなりほっこりスクエア２階 『京都嵐山 嵐丼（らんどん）』
パート完全週休2日制転勤なし昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月30日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 26010-26550261
仕事内容
京都市内の飲食既存店舗「京都嵐山・嵐丼」のキッチンスタッフの募集となります。 ・簡単な盛り付けや調理補助 ・食器や調理器具の洗浄 ・キッチン内の清掃・片付け ・食材の準備・仕込み ＊仕事内容の変更範囲：会社が定めるすべての業務
勤務条件
勤務地
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺造路町２０−１ 京福嵐山駅 はんなりほっこりスクエア２階 『京都嵐山 嵐丼（らんどん）』
最寄り駅：京福電鉄 嵐山駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | ＊契約更新は満了時における勤務状況等を総合的に勘案のうえ判断いたします |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 くろちく
所在地
京都府京都市中京区新町通錦小路上ル百足屋町３８０
設立年
1979年
従業員数
86人
事業内容
伝統工芸品・和雑貨・インテリア用品の企画製造卸販売・飲食事業・不動産事業等
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役会長 |
|---|---|
| 代表者名 | 黒竹 節人 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 衣服卸売業 |
| 会社の特長 | 日本の伝統文化を現代（いま）に生かす会社です。町家再生で建てられた社屋には能舞台をかまえ ・京の伝統工芸・食文化など多角的に取り組む ・可能性を秘めた京都を大切に考える会社です。 |
求人特記事項
・自転車通勤：可・バイク通勤：不可 ・季節によって営業時間の変動があります。 ・６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ・雇用条件に応じ各保険加入 ・雇用期間の契約更新：上限なし ・子育て中の方歓迎します。