新着
鳶工
株式会社 善原建設- 給与月額300,000円〜500,000円
- 勤務地京都府京都市西京区桂池尻町４０−９
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 26010-26817661
仕事内容
＊新築・改築工事に関する足場組立、鉄骨建方、クレーン組立、工事用エレベーター組立等、鳶工事 ＊同上に伴う材料の運搬等、鳶工職手元 ＊同上作業所へ通勤車両の運転 ＊作業現場は学校関係、金融機関、ホテル、商業ビル、大手企業の工場等がメインとなります。 ＊未経験の方には基本作業からＯＪＴ（実地訓練）にて段階的に習得していただきますのでご安心ください。又、技能講習も必要に応じて受講し技能を習得できます。 ＊未成年者、高齢者の方には作業能力にあった作業に配置させていただきます。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
京都府京都市西京区桂池尻町４０−９
最寄り駅：阪急・上桂駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜500,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 71歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 善原建設
所在地
京都府京都市西京区桂池尻町４０−９
設立年
1964年
従業員数
7人
事業内容
建設工事
・とび
・土工工事
・コンクリート工事 （生活を支える社会インフラを構築する重要な仕事です）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山下 耕治 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 産業分類 | とび・土工・コンクリート工事業 |
| 会社の特長 | 大手ゼネコン（竹中工務店）の認定を受けた信用ある会社で ・働きやすい職場環境づくりに努めています。 |
求人特記事項
＊バイク・自転車通勤：可 ＊マイカー通勤：要相談 駐車料金負担：なし ＊各種資格取得を支援しています （受講料 ・受験料の全額を助成 ・出勤扱い） ＊通常の労災以外に法定外労災にも加入します。 ＊一級とび資格保有者は日当にプラス１，０００円支給 ＊採用内定後 ・１８歳未満の方は親権者又は後見の方等の同意が必 要となります。 ＊足場解体 ・鉄骨建方 ・クレーン組立・解体時に安全専従員を配置 ＊「建設キャリアアップシステム」（ＣＣＵＳ）の登録事業所で ・人材育成や処遇改善に努めています。