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幼稚園教諭（特別契約教諭）
学校法人 光華学園- 給与月額202,970円〜377,900円
- 勤務地京都府京都市右京区西京極野田町３９番地
正社員以外転勤なし賞与あり退職金あり正社員登用あり年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 26010-26833361
仕事内容
幼稚園教諭（担任業務あり） ＊満３歳〜６歳児の保育 ＊園児２０名程度を担当します変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
京都府京都市右京区西京極野田町３９番地
最寄り駅：阪急・西京極駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜16時30分 (2)(2)8時30分〜14時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル３年以上の保育補助経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | １年ごとに勤務実績を見て判断し ・契約更新いたします ３年以内に専任化を判断します。 ※求人に関する特記事項欄参照 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 189,640円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
学校法人 光華学園
所在地
京都府京都市右京区西京極野田町３９番地
設立年
1939年
従業員数
505人
事業内容
幼稚園
・小学校
・中学校高等学校
・大学短期大学部
・大学・大学院を設置する総合学園である。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 阿部 恵木 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（８１学校教育） |
| 会社の特長 | 仏教精神に基づく教育を建学の精神とし ・校訓「真実心」のもと「思いやり」を大切にできる学生生徒等の育成を目指す。 |
求人特記事項
＊従業員数：就業場所２２人 ・うち女性２１人 ・うちパート１０人 ＊本学指定様式に限る ＊応募書類送付時封筒に「幼稚園教諭希望」と朱書きのこと ＊第一次審査：書類選考 第二次審査：実技（ピアノ演奏（簡単な童謡・自由曲）） ・（絵本の読み語り・手遊び） ・筆記試験（作文） ・面接 第三次審査：理事長面接 ※応募の際は ・本学採用情報ＨＰの内容に沿ってご応募下さい。 ※雇止め規定有り上限６０歳 ※契約更新について：１年ごとに勤務実績を見て判断し ・契約更新いたします。勤務実績によっては ・１回目の契約期間をもって更新せず ・契約終了となる場合もあります。 ※専任化については ・勤務実績等により３年以内に判断します。専任化にならない場合は契約満了となります。 ＊バイク・自転車通勤：可 （事業所の「イメージ管理情報」参照）