新着
ゴルフ場のポータースタッフ（サンロイヤルゴルフクラブ）
三恵観光 株式会社 京都オフィス
兵庫県加東市上久米１７６３−９０ 『サンロイヤルゴルフクラブ』
時間額1,200円〜1,200円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
1日前
新着
ゴルフ場の施設管理スタッフ（サンロイヤルゴルフクラブ）
三恵観光 株式会社 京都オフィス- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地兵庫県加東市上久米１７６３−９０ 『サンロイヤルゴルフクラブ』
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 26010-27194361
仕事内容
高級志向・会員制ゴルフ場『サンロイヤルゴルフクラブ』で 館内（主にクラブハウス）の清掃や設備チェックを行う仕事です！ 具体的には・・・ ・館内（トイレ・お風呂など）の簡単な清掃 ・設備のチェック（異常がないか確認） ・コース内トイレの管理 など ★難しい作業なし！ ★専門資格・経験は不要です◎ 「危険物取扱者」や「ボイラー技士」のような資格は不要 ＊仕事内容の変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
兵庫県加東市上久米１７６３−９０ 『サンロイヤルゴルフクラブ』
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキルゴルフ場での施設管理業務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
三恵観光 株式会社 京都オフィス
所在地
京都府京都市中京区蛸薬師通高倉西入ル泉正寺町３２８ 西川ビル４階
設立年
1952年
従業員数
200人
事業内容
総合レジャー企業 アミューズメント事業（ボウリング場・ゲームセンター等）／ゴルフ事業／パチンコ事業／飲食事業／不動産事業／ＥＣ事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 杉本 潤明 |
| 従業員数(就業場所) | 37人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | スポーツ施設提供業 |
| 会社の特長 | 当社のミッションは「明日を今日より ・ハッピーに。」関わるすべての人をハッピーにする ・という意味が込められています。また ・ハッピーを提供する会社だからこそ ・笑顔を大切にしています。 |
求人特記事項
・６ヶ月後の有給休暇は法定下限どおり ・制服貸与（預かり金あり／返却後返金） ・勤務日数により各保険加入あり ・学生アルバイト可 ・駐車場自己負担なし ・車・バイク・自転車通勤：可 ・通勤手当 車・バイク：距離に応じて規程により支給（上限あり） 公共交通機関：実費支給 自転車：１，０００円／月 ・初回契約更新日：３月１６日または９月１６日 ＊ただし ・初回契約更新日まで２ヶ月未満の場合は ・次々回更新日を初回更新日とします 例）１月２０日入社→初回更新日は９月１６日 初回契約更新日まで２ヶ月以上期間がある場合は ・直近更新日が初回更新日です 例）１２月１６日入社→初回更新日は３月１６日 ※どちらの例も ・以降は６ヶ月更新 ＊通算契約期間・更新回数上限：なし／雇止規定：あり（６５歳）