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介護職員
株式会社Ｍｉｃ Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ- 給与時間額1,180円〜2,300円
- 勤務地京都府京都市左京区東竹屋町通川端東入東竹屋町６５番地２
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 26010-27716961
仕事内容
身体障害者向け及び介護保険の訪問介護事業です。 ＊訪問先では、食事や入浴、排泄等の介助を行います。 ＊移動支援（利用者と一緒に外出します）も行います。 ※無資格の方は同行訪問を行います。 ※訪問エリアは京都市内です。最初は先輩職員が同行して、わかり 易くお教えします。 ※自転車・バイクの持ち込み、貸し出しについては応相談 ※見学歓迎します。 「仕事内容の変更の範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】
勤務条件
勤務地
京都府京都市左京区東竹屋町通川端東入東竹屋町６５番地２
最寄り駅：京阪・神宮丸太町駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)12時30分〜21時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務態度 ・能力 ・勤務成績等で判断 ＊雇用期間の契約更新：上限なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ８名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,180円〜2,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 250 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社Ｍｉｃ Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ
所在地
京都府京都市左京区東竹屋町通川端東入東竹屋町６５番地２
設立年
2016年
従業員数
27人
事業内容
訪問介護事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 住里 彰啓 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 155万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 利用者様とそのご家族の安心した暮らしと充実した時を過ごせる場所や活動の提供のため我々は利用者様とその御家族を思いやり ・地域から厚く信頼される誠実な支援を行っています |
求人特記事項
＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊労働条件に応じ各保険加入 ＊バイク・自転車通勤：可 ＊マイカー通勤時駐車場は近隣のコインパーキングを利用下さい （自己負担） 【その他手当等付記事項（ｄ欄）追記】 ＊夜勤手当：５０００円 ＊精勤手当：１００円／時 ＊事務所手当：５００円 ※各手当は要件・頻度に基づき支給 ※資格が無い方は ・介護職員初任者研修の受講を支援します。 （将来的には介護職員初任者研修以上の免許資格が必要です。） ※介護業界をリタイヤされた方 ・一度見学にきて下さい。 弊社での強み ・アピールポイントは「従業員にもあたたかく」をモットーにしていますのでぜひ肌で感じて下さい。