かたた駅前翔裕館ＧＨ／夜勤専従 週１回〜ＯＫ
株式会社サンガジャパン 西日本支社
滋賀県大津市本堅田６丁目３１−２９ 『かたた駅前翔裕館 かたた駅前グループホーム』
時間額1,290円〜1,460円
パート
残業なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり
14日以上前
新着
ひらた翔裕館／介護職◇夜勤専従１回２７，３２０円〜
株式会社サンガジャパン 西日本支社- 給与時間額1,270円〜1,440円
- 勤務地滋賀県彦根市平田町１１１４−１ 『ひらた翔裕館』
パート残業なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用ありUIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 26010-27747761
仕事内容
◇１回あたり２７，３２０円〜（夜勤手当を含む） ◇週１回〜（月５回程度）の勤務ＯＫ ▼主な業務内容▼ ＊見守り、対話 ＊排泄介助（トイレ誘導がメインですがおむつ交換など） もしていただく可能性あります） ＊就寝・起床介助 ＊巡回、記録業務 等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
滋賀県彦根市平田町１１１４−１ 『ひらた翔裕館』
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)16時30分〜9時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル夜勤を含めた介護の業務経験１年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 契約社員・パート・アルバイトから正社員への登用多数 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,270円〜1,440円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 5 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社サンガジャパン 西日本支社
所在地
京都府京都市中京区御池之町３２３ ミサワ京都ビル６階
設立年
2003年
従業員数
1,500人
事業内容
サンガジャパンは海外にも事業展開するサンガグループの一員で介護専門の株式会社です。介護分野において
・幅広く事業を展開しており
・地域の介護をワンストップで提供しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山口 智博 |
| 従業員数(就業場所) | 47人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護に関する豊富なノウハウ ・自由な発想 ・スピーディな対応で地域の高齢化問題に真摯に取り組む会社です。人と人の支え合い ・絆を大切に ・「家族主義」をモットーにしています。 |
求人特記事項
＊バイク・自転車通勤：可 ＊駐車場自己負担：なし ＊正職員登用有 ＊昇給は人事評価による ＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊雇用条件に応じ各保険加入 ＊通算契約期間・更新回数上限：なし 施設見学も随時行っております♪ お気軽にお問い合わせください♪