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一般事務
一般社団法人 京都府保育協会- 給与月額221,316円〜221,316円
- 勤務地京都府京都市中京区竹屋町通烏丸東入ル清水町３７５ 京都府立総合社会福祉会館８Ｆ
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 26010-27926361
仕事内容
協会事務局において次の業務を担当していただきます。 ・パソコン（ワード・エクセル）を使った資料の作成 ・研修会の企画、開催準備、当日の対応 ・来客、電話対応 ※Ｚｏｏｍによる研修会の開催 ※一部の研修会は京都府各地で開催するため、日帰り出張あり ※研修業務がメインですが、社会保険や所得税の年末調整に関する知識があれば助かります。 ＊仕事内容の変更範囲：法人が定める業務全般
勤務条件
勤務地
京都府京都市中京区竹屋町通烏丸東入ル清水町３７５ 京都府立総合社会福祉会館８Ｆ
最寄り駅：地下鉄 丸太町駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（ワード・エクセルを使って資料の作成ができること） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 202,300円〜202,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,700 円 〜 1,700 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
一般社団法人 京都府保育協会
所在地
京都府京都市中京区竹屋町通烏丸東入ル清水町３７５ 京都府立総合社会福祉会館８Ｆ
設立年
1980年
従業員数
9人
事業内容
保育所職員研修会の実施
・保育ルームの設置運営
・保育所サービス第三者評価事業
・その他保育に関する調査研究の実施等
会社情報詳細
| 代表者役職 | 会長 |
|---|---|
| 代表者名 | 杉本 一久 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 262万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない非営利的団体 |
| 会社の特長 | 当会は昭和５５年に京都府下の保育所（園）における保育内容の充実と保育事業の向上を図るとともに児童の福祉の増進を図ることを目的として誕生しました。 |
求人特記事項
≪書類送付先住所≫ 〒６０４−０８７４ 京都府京都市中京区竹屋町通烏丸東入ル清水町３７５ 京都府立総合社会福祉会館内８Ｆ 『一般社団法人 京都府保育協会事務局』 ＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場有） ＊通算契約期間・更新回数上限：なし／雇止規定：あり（６５歳） ＊子育て一段落された方のご応募歓迎いたします。今後のキャリアを考えられている方にもピッタリなお仕事です。長く働いて頂ける環境です。