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事務補佐員
京都大学大学院医学研究科腫瘍生物学講座- 給与時間額1,300円〜1,750円
- 勤務地京都府京都市左京区吉田近衛町医学部構内Ｆ棟２階
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし昇給あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月9日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 26010-28088761
仕事内容
研究室での事務のお仕事です。 ・庶務業務（電話・メール対応、スケジュール管理、勤怠管理、施設の予約、荷物の収受、掃除など） ・経理業務（物品の発注、会計処理、出張申請など） 研究室の運営に関わる事務全般業務です。医学の知識・経理事務の経験は不要ですので大学事務が初めての方でも安心して働けます。現在、子育て中の方や子育てが一段落した方が複数名勤務していますのでワークライフバランスを重視して働けます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
京都府京都市左京区吉田近衛町医学部構内Ｆ棟２階
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル多くの部署と関わりあっての業務となります。同種の経験が有る方が望ましいです。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 就労状況等により判断します。長期ご希望の方は特定職員（月給制）への転向も可能です！雇用開始日は面接時に相談します。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン操作必須（Ｇｍａｉｌ使用 ・ｗｏｒｄ・ｅｘｃｅｌを使用しての入力作業 ・スキャン・ＰＤＦデータ保存など） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,750円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
京都大学大学院医学研究科腫瘍生物学講座
所在地
京都府京都市左京区吉田近衛町医学部構内Ｆ棟２階
設立年
1897年
従業員数
13,100人
事業内容
京都大学医学研究科の当研究室はがん・悪性腫瘍をはじめとした様々な病態の解明を目指し
・未だ治療が困難な病気の完治に向けて日々研究を行っています。（雇用保険２６０１‐１６２２０‐０）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 教授 |
|---|---|
| 代表者名 | 小川 誠司 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 2,600億円 |
| 産業分類 | 自然科学研究所 |
| 会社の特長 | 当研究室には教員 ・職員 ・学生が所属し ・研究及び教育業務に携わっています。 |
求人特記事項
＊６５歳雇止規定あり ＊最初の契約満了後は３ヶ月毎の契約を更新し ・最長１年を超えない範囲で更新する場合あり（時間雇用の場合） ＊履歴書にはＥメールアドレスを記載のこと ＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊雇用条件に応じ各保険加入（健康保険は共済組合に加入） ＊バイク・自転車通勤：可 ＊勤務時間等の相談が可能