送迎ドライバー(通所施設利用者送迎・朝・夕勤務)
社会福祉法人 京都聴覚言語障害者福祉協会 京都府聴覚言語障害センター
京都府城陽市寺田林ノ口11番64
時間額1,241円〜1,241円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
*朝出勤後、車の点検及び清掃(ステップワゴン) *8:20〜利用者様宅へ車で迎えに行く (※事前説明及び指導・地図・指示書あり) *利用者様乗車後、事業所へ戻る 8:20〜09:50(1時間30分) *夕方出勤後、車の点検及び清掃 *16:15〜利用者宅へ車でお送りする (※上記同様) *利用者様降車後、事業所へ戻る 16:15〜17:45(1時間30分) 変更範囲:変更無し
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 契約更新の条件 | 勤務状況等による 更新上限なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 安富 慎吾 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 子育て世代の主婦スタッフが多数活躍中です。お子様の行事や体調等に合わせた配慮した勤務が可能です。日曜日・年末年始はお休みです。 |
*6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり *バイク・自転車通勤:可 【送迎範囲】 南北 丸太町〜七条 東西 烏丸 〜太秦 *週1日から勤務可能です