機械設備等の保全・修理（製造部整備グループ）
一志 株式会社- 給与月額200,000円〜278,300円
- 勤務地京都府亀岡市西別院町柚原小原ケ谷１１−１
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 26013-03793061
仕事内容
工場の電気・生産・付帯設備の安定稼働を支える保全業務です。 修理・点検に加え、安全・品質・生産効率の改善にも 主体的に関わり、現場の止まらない生産を実現していきます。 年間休日１２２日、残業時間月平均７時間、入社後３ヶ月目で有給 １０日付与と働きやすい職場環境です。 【その他の業務】 ＊電気設備、圧縮空気設備の保守、保全業務。 ＊ホイストクレーン、フォークリフトの点検および修理の外注業者手配業務。 ＊機械等の修理や電気主任技術者の経験者は優遇します。 （変更の範囲）会社内でのすべての業務
勤務条件
勤務地
京都府亀岡市西別院町柚原小原ケ谷１１−１
最寄り駅：京阪京都交通バス 奥野バス停駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル・電気制御回路の点検
・修理 ・油圧および空圧機器の点検
・修理 ・鋼材等の切断
・加工
・溶接
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜278,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 4,800 円 〜 18,900 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均7時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
一志 株式会社
所在地
京都府亀岡市西別院町柚原小原ケ谷１１−１
設立年
1954年
従業員数
166人
事業内容
自動車部品
・建設機械
・オートバイ部品の開発製造販売 季節野菜
・水稲の生産販売 ビル
・営業店舗
・事務所等の賃貸経営
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 常次 正弘 |
| 従業員数(就業場所) | 111人 |
| 資本金 | 1億4,500万円 |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
| 会社の特長 | 一志株式会社は２０２６年３月で創業９４年となり１００年企業 を見据えています。アグリ事業は２０２６年で創業２１年となり 更なる発展 ・圃場拡大を見据えています |
求人特記事項
・交通費全額支給（ガソリン代上限無し） ・ＥＴＣカード貸与（通勤時高速利用 ・条件あり ・許可制） ・借上社宅制度 最長１０年（家賃９０％会社補助 ・敷金礼金 １００％補助※条件あり） ・食事代補助制度（５０％補助 ※上限あり） ・人間ドック受診費用補助制度（節目年齢の社員） ・お米の激安社内販売あり（社員特価） ・新鮮野菜の激安社内販売あり（社員特価） ・出産 ・育児休業制度 ＊オンライン自主応募：可 山並みの涼しい風を感じながら一緒に仕事をしませんか！！