急募！介護職／ヘルパー（グループホーム カノンしもがも）
株式会社アミタ
京都府京都市左京区下鴨松ノ木町６４−５０ 『ナーシングケアカノンしもがも』
時間額1,200円〜1,400円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし正社員登用あり
14日以上前
介護職 急募
社会福祉法人 未生会 ラポールもろはた- 給与時間額1,180円〜1,400円
- 勤務地京都府南丹市八木町諸畑後町１０−１
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり学歴不問育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 26013-04528061
仕事内容
高齢者や障がいをお持ちの方のショートステイ施設において、ご利 用者様の生活全般の支援を行います ・入浴・食事・排泄などの生活介護 ・レクリエーションやイベントのサポート ・見守りや日常会話などの心のケア ・各種記録の作成 ・送迎業務 ＊未経験やブランクのある方も先輩が指導します ＊資格取得支援制度あります ※ ※ ※ ※ ※ 【 急 募 】 ※ ※ ※ ※ ※ 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
京都府南丹市八木町諸畑後町１０−１
最寄り駅：ＪＲ嵯峨野線 八木駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)16時30分〜9時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル・介護経験者や有資格者歓迎 ・無資格・未経験の方も応募可能（資格取得支援あり）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,085円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 30 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 未生会 ラポールもろはた
所在地
京都府南丹市八木町諸畑後町１０−１
設立年
1985年
従業員数
91人
事業内容
短期入所生活介護事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 松永 良子 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 高齢・障害者のショートステイです。利用者様が安心して過ごしていただける思いやりのある支援を大切にし ・地域の方々に信頼される施設づくりを目指します。 |
求人特記事項
・高齢者・障がい者の方に寄り添う「思いやりのある介護」を実践 しています ・チームワーク重視で新人さんやブランクのある方も安心です ・シフト作成時に希望休の申請もできるので ・家庭やプライベート の両立を応援します ・健康診断は勤務時間内に実施なので安心して受診できます。 ・資格取得支援制度あり ・加入保険は労働条件（所定労働時間）により異なります ・夜勤手当は深夜勤務手当を含む ・車通勤可能（駐車場代無料） ・通勤手当：マイカー通勤の場合は非課税の範囲を上限 ・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定どおり付与