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グループホームスタッフ（世話人）日勤のみ
社会福祉法人 松花苑「みずのき」- 給与時間額1,180円〜1,180円
- 勤務地京都府亀岡市河原林町河原尻下五丹１２
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 26013-04863261
仕事内容
＊障がいのある利用者の方とゆったりと関わることのできるお仕事です。主な業務は買い物、食事作り、掃除、洗濯、利用者とのおしゃべり、簡易な介助業務、会計、記録記入などです。 ＊土曜日、日曜日限定の勤務の求人になります（求人に関する特記事項参照）。 ＊月２日からの勤務が可能です。 ＊パソコンできなくても大丈夫です。 ＊定年後はじめて福祉の仕事をして、楽しいと言ってもらえました。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
京都府亀岡市河原林町河原尻下五丹１２
最寄り駅：京阪京都交通 七谷川（バス停）駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時45分〜15時45分
休日
月火水木金祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,110円〜1,110円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 1.00％ 〜 2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 松花苑「みずのき」
所在地
京都府亀岡市河原林町河原尻下五丹１２
設立年
記載なし
従業員数
190人
事業内容
主として知的障害のある方の生活支援及び作業支援。 障害者支援施設「みずのき」の他「かしのき」
・障害福祉サービス事業所「ワークスおーい」の運営
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 矢野 隆弘 |
| 従業員数(就業場所) | 68人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 利用者の自己決定を尊重する支援を ・チームワークを大切にしながら職員一丸となって実施しています。豊富な研修やマニュアルの整備等により ・人材育成と福祉サービスの向上を目指しています。 |
求人特記事項
＊試用期間として ・まず２ヶ月の契約 →更新時には３月３１日までの契約。 →その後は原則として１年ごとの更新となります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り。 ＊土日勤務の求人になります。 ＊雇い止め規定があります。 ＊オンライン自主応募：可