介護支援専門員(包括支援・居宅介護・老健施設)
医療法人 同仁会(社団)
京都府京都市南区唐橋羅城門町38 *他 ・仕事内容欄参照
月額264,725円〜331,725円
正社員
マイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり
14日以上前
訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般 *パートの方も賞与あります *変更範囲:法人の定める業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の業務量・勤務成績 ・態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況など ※更新回数上限:なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,541円〜1,885円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 12 円 〜 19 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 松井 道宣 |
| 従業員数(就業場所) | 69人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 京都市南区の京都九条病院を中心に ・救急医療 ・介護 ・予防の事業を展開し ・地域のみなさまをトータルにサポートし ・地域に貢献しております。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
・勤務日数・勤務時間・社保加入は相談の上決定 ・有給休暇は労働日数により法定付与 ・バイク・自転車通勤:可 ・マイカー通勤:可[駐車場自己契約・全額自己負担] ・賞与額は正職員の給与体系で ・基本給・職種手当・調整手当及び 賞与(3ヶ月)の総額から時間単位を算出しています 注)ただし ・正職員同様に60歳以降の賞与分の支給及び昇給なし ※常勤換算にて3年以上の勤務の方には退職金制度が該当します 【就業場所】 (1)京都市唐橋地域包括支援センター 京都市南区唐橋羅城門町38 (2)居宅介護支援マムステーション 京都市南区唐橋羅城門町37−5−2 京都メディックスビル東館2階 (3)介護老人保健施設マムフローラ 長岡京市奥海印寺奥ノ院25−2 (4)介護老人保健施設マムクオーレ 京都市南区吉祥院南落合町40−3 (5)介護老人保健施設マムクオーレ2 京都市南区唐橋羅城門町38